-可编辑修改-长岭完小教师奖惩制度为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发展。特制订本校教师奖惩制度如下：―、考勤、坚持上、下班签到制度。迟到(早读课第二次铃声落)，早退，未签到者每次扣分。(经查实未到校上班按旷工论处)、教师例会迟到、早退一次扣分；旷会扣分，迟到分钟，早退分钟以上视为旷会一次。、教师请事假，需到教导处请假，经教导处批准方可准假，当天有课的需自行调好课，并告知教导处登记，没有调好课的一节课扣分；调好了课无人上课的扣分。请一天事假扣分。教师准许每月事假、病假各一天(婚丧产假按有关规定处理)，超过假的按事假论处。、病假住院的不扣分，但需医院结帐单到教导处消假，否则视为旷工，一天扣分，病假但无住院证明的，超过一天的每天扣分。、教师上课铃第二次响未到教室的视为迟到，下课铃未响离开教室视为早退，迟到十五分钟，早退十分钟，视为旷课一节，体育教师下雨天需在教室上理论课，要上足三十五分钟，否则视为旷课一节。、教师无故旷工每天扣五分，教师出勤扣分不封顶。二、常规管理、备课：()教案内容必须有目的要求、重点难点、作业设计、课堂小结，教学过程要体现教学方法，每缺一项扣分；保持教案主体内容的完整性，教学过程达字及其以上，否则视为无效教案。()数学、英语、体育按课表计算教案节数，其他科目按教参要求计算所需教案节数不胜数，每缺一节扣分。、上课：()教师课前必须要写好教案，并持教案进教室，否则每次扣分。()上课内容必须与教案相符，不符则视为缺教案，学校将对每位教师随机听课。(辅导课除外)()上课期间不但要向学生传授知识，且要管理好本班纪律，如出现纪律混乱则扣分。如出现安全事件，一切后果由任课教师负责，反映到学校的扣分；反映-可编辑修改-到上级教育部门的扣分；造成不良影响的此项记分。（）室外课教师必须在场维持秩序，否则扣分；雨天体育课必须要上室内课，且要有教案，否则扣分。（）能开出的学生实验、电脑操作不按要求开齐，责任在教师的，每个扣分。（查通知单和登记表、调查学生）、作业批改：（）教师对学生当堂作业要合理安排，即作业量适当，不能不布或少布作业；也不能加重学生的负担，否则将酌情扣分。（）语文作业一天一改，作文全期批改八次；数学、英语作业每节课一改其它作业每课一改，每缺一次扣；各科达标训练、练习...
