小型物流公司员工规章制度 规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。下面小编给大家带来小型物流公司员工规章制度，欢迎大家阅读。 小型物流公司员工规章制度1 公司宗旨：以人为本，诚信服务，追求实效，实现双赢。 目 的：为了加强车辆管理，规范车辆使用程序，控制车辆使用相关费用，为客户提供更好的服务，建设节约环保型公司，特制订本规定： 第一章：车辆和驾驶员(以下称司机)的管理细则 1、车辆管理：每台车设一个管理责任人，对其车辆情况进行定时定期的检查管理，责任人必须清楚了解自身负责管理车辆的保养情况及其它方面的安全项目。 2、每日出车前做好车辆的日常检查工作，例如: 1)车辆外购观检查，2)机油、水、电池水、燃油是否足够，3)车身有无油水渗漏，轮胎、传动轴及皮带等的常规检查，4)货箱空调制冷 效果 是否良 好，如发 现问 题 要 及时排 除 ，不 能 排除 的需 报 告 车队 长 协 助 解决 ，以保证 车辆的基 本行车安全。 3、公司实行车辆统 一调度制，车队 会 根 据 各 客户的整体 用车情况进行安排 每位司机所 驾驶的车辆及出行，司机必须听 从 车队 长 的安排 。每次 出车前后 必须检查车辆的安全情况并 了解其车辆的油况及公里 数 ，并 按 要 求做好登 记 。 4、司机需按公司要求完成任务，包括装货、卸货、签收送货回单、收车前的燃油补给，所有工序必须全部完成，如没有按要求完成或完成不合格则当次工资不予结算。 5、司机必须保管好送货的所有单据及产生费用的相关收据或发票，根据客户要求在回来后按时交单，报销费用需凭相关单据向车队确认可报销情况。如有虚报、假报、弄虚作假的则按所报金额的双倍处罚。 6、司机工作期间应洁身自爱，严格遵守各客户的供应商送货管理规定及流程要求并严格遵守客户厂内的厂规厂纪规章制度。违反规定被客户处罚须自行承担，给公司造成其它损失的还须追究责任。 7、司机必须了解安全行车事故，了解车辆安全性能，车辆发生故障时必须联系车队长，说明情况后由车队安排维修事项。 8、司机出行过程中由于司机自身原因违规所产生的交通违规处罚全部由司机自己承担，但 因其它原因造成的违规则无 须承担，但 在客户端 损坏 物 品 或违规被罚款 的，司机视情况须承担金额 20%～ 100%的损失,另 视 情况扣 除 一 定的绩效 奖 。 第 二 章： 入 职...
