2024年公立医院调整项绩效自评报告

精品文档---下载后可任意编辑2024 年公立医院调整项绩效自评报告 公立医院调整项 1 2024 年度绩效自评报告 为认真贯彻《关于开展动态监控系统扶贫资金绩效目标自评及 2024 年度项目支出、预算单位整体支出绩效白评工作的通知》文件精神，进一步加强和法律法律规范项目资金的使用管理，提高财政资金使用效益，现对医疗服务能力提升（公立医院调整）专项转移支付绩效目标实施情况进行自评，自评报告如下： 一、 基本情况 1.中央下达专项转移支付预算和绩效目标情况：中央下达公立医院专项转移支付预算总金额 XXX 万元，省级资金转移支付 XXX 万元。文件依据 XX 文件。 2.绩效目标情况：项目转移支付金额达成预期指标。全年执行金额达 XXX 万元。 3.省内分解下达预算和绩效目标情况：省内分解下达预算经费 XXX 万元，全年执行金额达 XXX 万元。 二、绩效自评工作开展情况 我局于 2024 年 X 月 XX 日上午组织相关项目股室学习《关于开展动态监控系统扶贫资金绩效目标自评及 2024 年度项目支出、预算单位整体支出绩效白评工作的通知》文件精神，部署相关工作，为认真做好卫生健康系统人员培训项 目绩效自评工作，宣教股积极牵头组织局人事股、疾控股、医政股和基层卫生股，就 2024 年度医疗服务能力提升各培训项目进行了自查，结合项目评价内容，做到有计划有安排，扎实开展本次自评工作。根据上级下达的项目支出绩效评价指标体系，针对实施情况，资金兑现，财务管理，社会效益等做出自我评价。 三、综合评价结论 公立医院调整项目在上级有关部门的关怀和帮助下和卫计局班子成员的领导下，专项经费保障到位，工作顺利推动，圆满完成任务，达到预期目的。 四、绩效目标实现情况分析 （一）项目资金情况分析 1 1 ．项目资金到位情况分析。 公立医院调整补助经项目资金到位较为及时，各项目经费支出法律法律规范。 2 2 ．项目资金执行情况分析。 项目资金能根据项目政策要求和经费保障标准实施到位。由财务机构具体管理，根据预算计划，制定管理制度，对项目资金按项目单独核算实行“专款专用，专人管理”，无截留、挤占、挪用项目资金，各项目对口股室负责对项目 的实施定期或不定期的进行现场监督检查，逐步建立健全考核制度，及时协调解决困难和问题，保证项目培训质量。 3 3 ．项目资金管理情况分析。 公立医院调整项目实行相关项目股室负责制，各股室积极配合、通力合作，协调相关工作，项目...