精品文档---下载后可任意编辑2024 年就业形势分析 2024 年就业形势分析精选 如今市场上存在这样一种现象，学校培育的 IT 学生与企业需求 IT 人才二者“不对口”，而是有确定的偏差。企业需要扎实的基础学问、专业理论学问、较强的动手力量以及对新学问、新技术新产品的开发力量。而看看我们学生，一般具备什么力量呢？可能更多是拥有较扎实的基础学问、较专业的理论学问，动手力量就相对稍弱了。就就造成了二者的不对口。作为学生来说，由于专业与工作不对口，为了就业，只好降低自己的身价；对于用人单位来讲，他们不得不实行岗前培训。但岗前培训又是需要花费确定的代价的，IT 行业还是一个流淌较大的行业，还不能保证培育好的人才过一两月就跑了。用人单位这么一算下来，不就是很铺张时间铺张财力？所以，很多用人单位更宠爱“用熟不用生”，渴望要招就招一个娴熟工。这对刚出校门的学生来说，的确很困难。 依据劳动社会保障部科研所的数据显示：2024 年高校毕业生总劳动力富余，专业技术人才缺口不小，农业缺 218 万，工业缺 1220 万，第三产业缺口 325 万。我国在“十一五”期间打算年均新增劳动力需求总量为 1800 万，但是“十二五”期间每年新增劳动力供给为 2000 万，每年将消灭 200 万富余劳动力，供给和需求之间存在差距，估量我国在将来几年内在劳动力总量上将消灭供大于求，劳动力大量闲置现象。由此可见 IT 行业就业之难。在经受了“挤水分”式调整的严酷洗礼之后，IT 行业的就业形势越来越难。 但 IT 就业就是这么难吗？不是，2024 年 IT 行业照旧是官方 TOP10 热门专业之一。国家大力推行信息产业建设、企业的信息化程度要求越来越高、电子商务越来越普及。就中国来说，IT 产业在过去 5 年经受了年 28％的增长速度，是同期国家 GDP 增长速度的三倍，对 GDP 增长的`拉动作用已进一步增加，对我国国民经济增长的奉献率不断提高。IT 行业得到了极大的进展。IT 行业还是有很大的人才缺口，IT 行业有进展，就需要人才来填充。 技术是 IT 从业的根本。只有靠技术，IT 企业才能赚到钱；而且只有靠技术，才能找到好工作，才能拿到高薪，才能赚到钱。技术是就业者在面对严峻的技术形势最强好大的武器。你只有把握了技术，无论遇到什么状况，都将有竞争力。虽然是计算机专业，但可能还有很多人搞不清自己将来的就业应当找的是哪些方面的工作。事实，IT 工作是很细分，如今这里粗略划分有 ...
