固定资产管理管理制度 总则 （一）为加强公司固定资产管理，提高固定资产利用率，防止固定资产流失，参照国家各种固定资产管理办法，结合公司相关管理规定，制定本办法。 （二）本办法适用于公司各部门。 （三）固定资产管理的主要任务是建立健全各项管理制度，科学合理的配备使用固定资产，提高固定资产使用率，确保固定资产的安全和完整。 （四）固定资产管理应坚持“资产管理与预算管理相结合，资产管理与财务管理相结合，坚持统一政策，责任到人，物尽其用”的原则。 固定资产管理机构及其职责 固定资产管理实行：“统一领导，分级管理” 。 （一）公司行政部统一管理公司所有固定资产，财务部为固定资产的监督管理部门，行政部每月配合财务部定期检查公司的各种固定资产使用情况。 （二）行政部作为公司固定资产的一级管理机构，负责公司办公设备、办公家具、房屋等固定资产的综合管理。 （三）财务部作为公司固定资产的监督管理部门，负责公司固定资产的核查，做到账实相符，保障公司固定资产管理，防止资产流失。 （四）资产使用部门，负责本部门固定资产的日常管理。部门负责人对本部门固定资产管理工作负责，并根据固定资产规模，配备思想素质好，责任心强的专兼职资产管理员，确保本部门所有固定资产的安全、完整。资产管理员要力求稳定，工作变动时必须完备交接手续，并报财务部备案。 固定资产使用管理 （一）各部门应加强固定资产使用管理，促进部门科学合理的利用固定资产。 （二）固定资产实行盘 点 清 查制度，公司行政部、财务部每季 度开 展 一次 固定资产清 查盘 点 工作，确保资产账实相符。 （三）各部门必须建立健全登 记 审 批 制度，加强对因 工作需 要配备给 个 人使用的固定资产的管理，严 格 履 行其领用交还 手续，确保固定资产安全完整。 （四）领用固定资产的部门，在 发 生 人事 变动时，应完清 定资产交接手续，并经 部门资产管理员、部门负责人及行政部签 字 确认 后 ，人事 部方 办理相关 手续。 （五）领用公司资产的员工，在离职前完清交还手续并经部门资产管理员和部门负责人签字确认后，方予办理离职手续。 固定资产申购手续的办理 各部门根据实际工作需要申购固定资产，申请人先填写《固定资产申购单》，由部门主管签字确认后，交行政管理部审核。行政管理部首先对现有资产进行优化配置与调度，确需申购的，上报公司财务部核准。申购批准后，由行...
