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培优辅差教学工作总结

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培优辅差教学工作总结培优辅差教学工作总结学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。下面是为大家带来的培优辅差教学工作总结,希望大家喜欢。期中考试后,对自己所带 504 班安全生产课,学生学习上反映出优差状况做了调整。经过期中考试后到第二次小考,这段时间的培优补差措施的实施(主要是补差工作)从第二次小考成绩来看,收到了必须效果,但还存在一些问题。调整后的补差对象是王拓、张新、弋俊辉第二次考试弋俊辉的了 78 分,比期中考试的 60 分上升了 18 分;张新期中考试得了 60 分,这次小考得了 75 分,比期中考试上升了 15分,这是收到效益的状况,而王拓这次小考刚够及格,和期中考试比较,基本原地步。关于培优对象张风、王欢这次小考成绩排为全班 2、3 也不够理想。从这些状况来看,说明了自己在补差措施实施的过程中还不够扎实,其力度不够,导致效果还不够理想。再者对优生的培养扶持有轻描淡写的状况,有忽视的状况,所以也导致了优生有轻微的下滑。从实操的状况看,期中实操考试弋俊辉、王拓要列为补差对象,透过前一段实操中对他们偏吃偏待。多现场指导,多次手扒手进行演练。在最近的实操练习和第二次实操小考中都有所进步,第二次实操小考弋俊辉得了 82 分。王拓得了 83 分,属中等偏上的水平。关于实操,每个学生的效果因提高的程度不同在不断的发生着变化,因此实操补差要应对每个学生的实操现状不断地做调整,对随时落实的学生勤沟通、多指导、让其迎头赶上。对课本学习中的差生,在本学期的最后这几个周,要加大补差力度,首先要思想感情补差,要接近他们,勤和他们交谈,沟通、询问其学习方面的困难。解决他们学习中的难题,包括思想问题,采取课堂补差,多提问,课后补差多督促、多辅导,做到课课节节的知识领会。个性注意学生的作业,对其作业中存在的问题要加批语,在期末考试中补差对象成绩在 70 分以上。1、做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。2、定期与学生家长、科任老师联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。采用各种措施,做好抓两头促中间的工作,取得较好的效果。1、课上多给差生展示的'机会,多创造机会让他们品尝跳一跳摘果子的乐趣。2、安排座位时坚持“好差同...

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