精品文档---下载后可任意编辑2024 年纪委监委开展能力作风建设年工作汇报范文 “能力作风建设年”活动开展以来，市纪委监委认真贯彻落实省市委部署要求，紧密结合“五化”联动目标，坚持高点站位、高标推动、高效开展，不断锤炼优良作风、淬炼担当本领，持续推动纪检监察工作再创新高。一、高点站位，打响能力作风建设“发令枪” 坚持把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，树立起步即加速、开局即冲刺的思想意识，推动活动“热起来”。 一是科学谋划有创新。 主要负责同志牵头挂帅，成立活动领导小组，根据市委“1 个研讨+9 项行动”部署搭建专项小组，建立“一把手主抓、领导小组统筹、专项组推动”工作格局，并坚持以破解本领恐慌为体，整治作风问题为要，讨论制定实施方案，确定 5 类 23 项目标任务，确保规定动作不走样、自选动作做出彩。 二是迅速动员快启动。 及时召开动员部署大会，认真学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，传达省委、市委活动安排，要求全市纪检监察系统将“能力作风建设年”活动与自身建设并轨实施，既带头抓自身，又聚力抓全局，统一思想，步调一致向前进。截止 3 月底，10 个县(市)区纪委监委已全部动员启动，有序开展。 三是层层保障见责任。精品文档---下载后可任意编辑 坚持以上率下、层层示范，实行市县两级纪委监委班子成员包联制度，建立联系点 100 余处，每名班子成员靠前指挥、联系督办，各联系点相关负责人认领牵头责任，制方案、建台账、划清单，做到一级做给一级看，一级带着一级干，为开展“能力作风建设年”活动奠定坚实基础。二、高标推动，奏响能力作风建设“进行曲” 坚持把“四个体系”贯穿“能力作风建设年”活动始终，创新形式，用好载体，推动活动“实起来”。 一是明确目标不偏离。 为保证各项活动任务落地落实，在规划年度重点工作分工和监督工作清单时充分考量，纳入委机关“四个体系”重点推动，细化任务到天，进度上墙，销号管理，先后召开纪委常委会会议、推动会 5 次，推动各牵头部门真抓实干、争先进位，确保“打铃交卷”。 二是找准问题把方向。 坚持找准差距、补齐短板、拉高底板，围绕监督精准化、办案法律法律规范化、改革精细化、队伍专业化、保障信息化“五化”联动要求，对比政治意识不强、思想观念保守等 8 个方面突出问题，通过委机关摸排查摆、召开特约监察员见面会征求意见等方式，收集提高能力作风意见建议 6 个，形成攻坚破难...
