精品文档---下载后可任意编辑XX 镇 2024 年机构编制工作自查报告 2024 年,我镇严格根据机构编制相关要求开展工作,为进一步加强和完善机构编制管理,结合《2024 年机构编制工作考核内容及考评细则》,逐条分析,认真自查,现将相关情况报告如下: 一、高度重视,加强学习 我镇高度重视机构编制管理工作,常抓不懈,常常自查自纠,遇到不懂处,主动向上衔接,寻求办法。同时督促相关人员积极学习《机构编制管理手册》,确保机构编制管理合法合规。 二、设置合理,管理法律法律规范 1.机关按规定设置机构,不存在或发生过擅自设立、撤销、合并机构,部门内设机构法律法律规范;挂牌法律法律规范,不存在擅自变更机关及所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。 2.严格根据上级机构编制部门审批的职责开展工作,增加、减少、转移职责落实到位。 3.严格按规定借出借入人员,本单位无“吃空饷”人员,截止 12 月份,我单位共借出人员 5 名,在我镇的督促下,此 5 人已更新完善借调手续。 三、用编严谨,变动及时 1.严格规定执行用编计划,深化推动控编减编工作,根据用编计划新进人员,本单位不存在超编用人现象。按核定 职数配备干部,未发生过超职数、超规格配备领导干部和中精品文档---下载后可任意编辑层干部现象,无超职数配备事业单位领导干部现象。 2.按《机构编制管理手册》等法律法律规范性表册设置行政事业人员岗位,确保岗位职责明确,无混编使用人员情况。 3.认真督促协助做好新进调入人员入编手续、调出人员下编手续及岗位变动聘用人员合同变更手续,并按法律法律规范建立我镇档案台账。