精品文档---下载后可任意编辑人际交往中沟通原理与方法人际交往中沟通原理与方法 1、相同的兴奋点，沟通无极限 人沟通能力是逐渐锻炼出来的，不同的地方要求不一样。学会了解，他们关怀什么?他们怎么交往，他们做事的时候，他们喜爱跟谁在一起。通过学习，我们找到了共同的兴奋点，这样我们就跟很多国有企业和政府合作，这是在回来的几年之中，通过学习，一步一步积累起来的。 2、沟通方式，因人而异 在现在这个就业压力巨大的社会中，作为一个大学毕业生，首先要考虑如何跟人很好的沟通，如何把自己最好的一面呈现给用人单位，这是非常重要的。刚毕业的大学生有一个好处，他就像一张白纸，可以训练他，因为他们还没有成型的社会观，人生观，价值观，所以可以把它们打造成我们想要的人才。但假如你是中高层的时候，我们则更看重有经验的。要么有特别好的专业知识，让你去做研发;要么你的人脉资源特别好，这样可以放你到一线去开发客户。要么你的推断投资能力比较强，那就可以让你去做投资。当然，假如一个人能喝酒的，也有他的用武之地…… 3、没有自信，就没有沟通 一个人在一个公司上班，其实公司是在成长的，所以你要跟公司赛跑。假如你跑不过公司，你肯定就落后了，你假如能跑赢公司，精品文档---下载后可任意编辑并一直合作下去的话，你就变成公司的一个元老了。你像韩国有一个风格，老板前面走的时候，属下就在后面跟着，只有半步之差。许多人不爱讲话的原因可能是特别胆怯，怕自己讲错话。其实在某些行业可能你比别人强，你自己的行业绝对不是别人知道的，相反，有可能你在别人之上。有一些年轻人他就讲，所以他就有信心了。信心跟年龄没有关怀，像一个 90 后的小孩跟你聊天的时候，他很有自信，你就觉得他很能沟通，你同意跟他沟通，这种能力我觉得一定要鼓舞。 4、积极的人容易晋升 民营经济在自由竞争的体制下，大家用人还是比较理性的，一般都是唯才是用。 那么在自由竞争的环境下，什么样的人容易得到晋升呢?首先，这个人一定要有一定的能力，然后要让人家知道你，这是非常重要的。我演讲的时候，我特别喜爱坐在前排的人，还有我特别喜爱提问题的人。这些人很有趣，第一个，他比较勇敢，他希望把自己暴露在你的面前。第二、他的个性比较积极，其实这种人，在以后工作中也属于积极型的。在人和人沟通的时候，我们通过比较发现，在美国受过训练的 MBA 的人非常积极，国内的学生一般比较趋向于宁静。做完事之后没有动静，而...
