总 会 计 师 职 业 角 色 定 位 CFO 总 会 计 师 正 在 使 公 司 财 务 管 理 的 传 统 地 位 发 生 革 命 性 的 变 化 ： 他 们 参 与 公 司 经 营 的全 过 程 ， 并 以 一 种 真 正 的 伙 伴 关 系 与 CEO 一 起 进 行 决 策 。 CFO 总 会 计 师 立 足 于 股 东 和 经 营 管理 者 之 间 ， 是 公 司 重 要 战 略 决 策 的 制 定 者 和 执 行 者 之 一 。 CFO 总 会 计 师 职 业 角 色 定 位制 度 是 现 代 企 业 制 度 的 重 要 组 成 部 分 并 保 证 现 代 企 业 制 度 的 执 行 效 果 。本 文 从 原 始 的 公 司 治理 理 论 入 手 ，探 寻 现 代 公 司 治 理 对 CFO 总 会 计 师 的 要 求 、CFO 总 会 计 师 职 业 角 色 定 位 与 责 任 。 一 、 现 代 公 司 CFO 总 会 计 师 职 业 角 色 定 位 治 理 理 论 公 司 治 理 是 20 世 纪 80 年 代 以 来 人 们 普 遍 关 注 的 一 个 问 题 ，是 现 代 企 业 的 经 营 环 境 发 展变 化 的 结 果 。 1976 年 美 国 学 者 Jensen 和 Meckling 发 表 了 《 企 业 理 论 ： 经 理 行 为 、 代 理 理论 和 所 有 权 结 构 》 一 书 ， 掀起 了 公 司 治 理 研究的 发 端。 从 现 代 公 司 产生 的 那一 天起 ， 公 司 治 理 问 题 就摆在 企 业 的 组 织者 、 参 与 者 面前了 。 按照美 国 经 济学 家威廉姆森的 权 威定 义，“公 司 治 理 就是 限制 针对 事后产生 的 准租金分 配的 种 种约束方 式 的 总 和 ， 包 括 ： 所 有 权 的 配置 、 企 业 的 资 本 结 构 ， 对 管 理 者 的 激 励 机 制 ， 公 司 接 管 ，董 事会 制 度 ， 来 自 投 资 者 的 压 力 ， 产品 市 场 的 竞 争 ， 劳 动 力 市 场 的 竞 争 ， 组 织结 构 等 等 。 ”现 代 研究认 为 ： 公 司 治 理 有 广 义和 狭 义之 分 。 狭 义的 公 司 治 理 ， 是 指 所 有 者 ， 主 要 是 股 东 对经 营 者 的 一 种 监 督 与 制 衡 ...
