第1 页 总经理岗位说明书 基本信息 职位名称 总经理 职位编号 BJH-EGS-DZ01 直接上级 总裁 直接下级 副总经理、行政总厨 管理人数 200 人 所在部门 总公司 职位编制 1 人 版本编号 职位使命 根据总公司发展战略规划，分解制定分公司整体战略规划并实施总公司制定的战略计划、年度经营目标，优化分公司组织架构、打造高效运营团队，推动文化建设，培养优秀人才，监督、协调分公司各部门使之保持高效运营，实现公司经营管理目标和发展目标。 职位职责描述 职责一 职责描述： 协助总公司制定战略 1．协助总公司拟定公司发展战略规划，制定分公司发展战略，并根据内外部环境的变化进行调整； 2．组织分解、实施分公司发展战略； 3．根据公司发展战略，制定各阶段运营计划并监督实施。 职责二 职责描述：总公司文件传达 1. 领会并传达总公司下达的文件精神，提高团队的认知度； 2. 坚决贯彻执行总公司制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度。 职责三 职责描述：经营计划管理 1 ．制定并完成分公司月度、年度工作计划，按时完成集团公司下达的各项经营和管理目标； 2 ．督导并考核主管级以上管理层制定部门工作计划，全面提升分公司整体工作效率和工作业绩； 3 ．协调营销策划部根据季节 客 流 、节 日 提前 制定推广 宣 传、促 销计划，并组织实施； 职责四 职责描述：主持公司的日 常 经营工作 1．负 责对 整体业务 工作检 查 、督导，提升服 务 质 量 和工作效率； 2. 检 查 各项业务 技 能 工作知识 水 平 的熟 知度，改 进提升； 3.主持召 开 总经理办 公会，并检 查 会议 精神执行结 果 ； 第2 页 4.负责处理公司重大突发事件，提出措施方案并实施，申报处理结果； 5.负责代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动汇报并贯彻执行改进； 6.检查、协调各部工作进展、总结工作。 职责五 职责描述：技师队伍管理 1. 定期组织召开技师队伍沟通会，听取技师反应工作中存在的问题，给予解决落实，营造良好的工作氛围； 2. 会同各技师部经理分析经营业绩，了解顾客对项目或服务的意见或建议，提出改善对策，并督导落实； 3. 指导各技师部经理制定技术队伍的绩效激励政策，提高技师队伍的工作积极性。 职责六 职责描述：做好财务预算执行工作 1. 审批分公司年度、月度、旬度费用预算； 2. 负责监督费用预算的执行情况。 职...
