论 情 商 比 智 商 更 重 要 情 商 营 销 职 场 成 功 的 利 剑 在 刚 刚 出 版 的 世 界 经 理 人 杂 志 上 ， 预 测 了2009 年 将 流 行 的 十 大 管 理 工 具 ， 情 商 管 理 位 列 第 五 位 ， 情 商 管 理 的 重 要 性 再 一次 被 提 到 了 策 略 的 高 度
在 过 去 的 一 年 中 ， 微 软 中 国 、 GOOGLE 中 国 、 戴 尔 、 格兰 仕 等 著 名 企 业 出 现 了 频 繁 的 高 管 离 职 变 化 ，许 多 的 职 业 经 理 人 因 为 各 种 各 样 的原 因 离 开 了 企 业
业 绩 表 现 不 理 想 、 竞 争 对 手 挖 角 是 原 因 之 一 ， 一 些 职 业 经 理 人因 关 系 处 理 不 当 、 导 致 内 部 矛 盾 冲 突 严 重 也 是 显 著 的 原 因
如 何 提 升 情 商 管 理 ，已 经 成 为 决 定 经 理 人 能 否 在 职 途 上 有 更 好发展的 关 键要 素
无论 级别的 高 低， 对于每一 个职 业 经 理 人 而言，职 场 发展的 核心就是 学会与人 的 沟通，从信息的 沟通、情 感的 沟通， 最终达成 利 益的 沟通
在 当 今社会， 他 们 需 要 什 么 样 的 情 商 管 理
他 们 不 应 该 有 的 情 商 死 结 在 具 备 一 定 的 工 作 技 能 以 后 ，人 与人 之 间 的 竞 争 往 往 就是 情 商 上 的 比 拼 ： 谁 的 情 商 高 ， 谁 就能 更 容 易 受 到 领 导 及 同 事 的 支 持 ； 谁 的 情 商高 ， 谁 就拥 有 更 多 的 人 脉 资 源 与潜 在 机 会
所 以 ， 对 于经 理 人 来 说 ， 情 商 的 高 低往 往 就是 职 场 成 功 与否
