1 第 三 章 费 用 在 各 种 产 品 以 及 期 间 费 用 之 间 的 归 集 和 分 配 一 、 判 断 题 （ ） 1
产 品 成 本 是 生 产 费 用 的 最 终 归 宿 是 指 生 产 费 用 最 终 会 形 成 产 品 的 成 本
要 素 费 用 一 定 是 产 品 成 本 的 构 成 要 素
生 产 车 间 生 产 产 品 品 种 的 多 少 与 生 产 费 用 处 理 方 法 无 关
比 例 分 配 法 的 基 本 公 式 适 用 于 各 种 间 接 计 入 费 用 的 分 配
直 接 费 用 就 是 直 接 计 入 费 用
外 购 材 料 的 实 际 成 本 包 括 材 料 购 买 过 程 中 发 生 的 所 有 支 出
外 购 动 力 费 用 通 常 是 先 分 配 计 入 有 关 的 成 本 费 用 ， 再 支 付 价 款 的
凡 是 支 付 给 职 工 和 为 职 工 支 付 的 款 项 构 成 企 业 的 职 工 薪 酬
按 月 薪 制 计 算 计 时 工 资 时 ， 不 必 考 虑 当 月 的 日 历 天 数
（ ） 10
计 算 集 体 计 件 工 资 时 ， 计 件 工 资 分 配 率 通 常 以 计 时 工 资 为 分 配 依 据
（ ） 11
薪 酬 费 用 应 当 按 薪 酬 费 用 发 生 的 岗 位 及 受 益 情 况进行分 配
（ ） 12
按 企 业 福利机构 人员工 资 计 提的 社保费 用 应 计 入 管理 费 用
（ ） 13
辅助生 产 与 基 本 生 产 的 最 大区别是 生 产 产 品 的 目的 不 同
（ ） 14
交互分 配 法 考 虑 了辅助生 产 车 间 相
