我对西方法约尔的组织管理理论思想的认识 法约尔是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家.他的理论贡献主要体现在他对管理职能的划分和管理原则的归纳上.提出企业的基本活动和管理的五种职能.其中,计划是指预测未来并制定行动方案;组织是指建立企业的物质结构和社会结构;指挥是指使企业人员发挥作用:协调指企业人员团结一致,使企业中的所有活动和努力统一和谐;控制是指保证企业中进行的一切活动符合制定的计划和所下达的命令.法约尔指出,任何企业都存在着六种基本活动,管理只是其中的一种.这六种基本活动是:技术,商业活动,财务活动,安全活动,会计活动,管理活动.法约尔提出了般管理的 14 条原则:分工;权利与责任;记律;统一指挥;统一领导;个人利益服从集体利益;报酬合理;集权与分权;等级链与跳板;秩序;公平;人员稳定;首创精神;集体精神. 都知道西方古典管理理论形成于19 世纪末和 20 世纪出的美欧,它主要分为科学管理理论和组织管理理论.科学管理理论,科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率.而组织管理理论着重研究管理职能和整个组织结构. 1.组织管理理论的形成和发展； 2.组织管理理论的代表人物； 3.法约尔组织管理理论的贡献； 4.组织管理论的应用及其意义。 《西方管理思想史》试读：法约尔的组织管理理论 古典组织理论的形成和发展 管理或行政管理意味着在知识的基础上行使控制。 --丹尼尔·雷恩 在泰勒与他的追随者们逐渐把科学管理理论塑造成形的同时，欧洲古典组织管理理论的奠基者、开创者亨利·法约尔、马克斯·韦伯也在形成他们的理论。 我们曾经谈到，科学管理理论主要的贡献是作业管理，但同时对组织管理也有重要贡献，如把计划职能同执行职能相分开，实行职能工长制。在这个领域中，古典组织管理理论比科学管理理论有了更全面、更深入的拓展和理论总结。 开创者之一的法约尔，是一位工程师，他通过自己的管理实践及对管理过程的研究创立了组织管理理论，他的理论成为后来管理过程学派的理论基础。马克斯·韦伯是一个典型的学者，是经济学家更是社会学家，他为官僚行政机构建立了一个非常完美的模型，从而创立了全新的组织理论。富有戏剧色彩的是，他们的贡献都是在他们去世几十年后才得到全面、公正的评价，并最终得到肯定的。 （一） 法约尔的组织管理理论 亨利·法约尔及其生平 亨利·法约尔，欧洲一位杰出的经营管理思想家。他比泰勒大 16 岁，也比泰勒长寿。但法约尔生前没泰勒那么出名，也没...
