精品文档---下载后可任意编辑全区“四上企业”培育工作经验汇报材料 全区“四上企业”培育工作经验汇报材料 ×市长，各位领导： 根据会议安排，现就×区“四上企业”培育有关工作作简要汇报。为加快培育新的经济增长点，×区始终坚持“在库企业抓增长、达标企业抓入库、规下企业抓培育、新建企业抓跟踪”的总体思路，把培育壮大四上企业规模作为优化存量、提升增量、促进产业升级的重要途径，在领导推动机制、政策激励措施、进展要素保障、优化审批流程等方面创新体制机制、破解进展难题，“四上”企业培育取得了明显成效。我们的主要做法是： 一、坚持领导推动与部门联动并重 一是区委政府高度重视。成立了区政府主要领导为组长的“四上”企业培育工作领导小组，把“四上”企业培育工作与脱贫攻坚、项目投资、产业进展同安排同部署同落实同考核，常态化强力推动。二是建立企业联系机制。坚持区级领导、重点部门联系企业制度，“一企一服务团队”，全面落实“减负增效”各项政策，确保企业稳健经营、满负荷生产。三是建立联席会议制度。定期讨论培育“四上”企业工作，形成上下联动、部门协同、齐抓共管的推动工作机制。 二、坚持宣传引导与政策激励并行 一是加大正面宣传。针对企业融资难、经营难、配合度低、“身份”限制等问题，组织区级部门专题讨论制造条件解决问题，积极正面引导，转变企业观念，提升企业配合度。二是加大企业奖励力度。我们出台了《×区“四上”企业培育奖励办法》，对新入库、进规企业当年每户奖励×万元、对当年营业额和产值上台阶企业分别给予×万~×万元的奖励，在财政、税收、金融、市场准入等方面为企业进展提供政策便利。对项目投资、招商引资、企业扩大经营规模、体系建设、“个转企”等方面给予政策支持。三是鼓舞企业自主创新。支持鼓舞企业品牌建设，获广元市知名品牌的，区政府奖励×万元。2024 年，累计奖励企业×家、奖励资金×万元，充分调动了企业积极性。 三、坚持梯队培育与入库指导并进 一是建好“三本台账”。精准建立在库企业、新开业企业、临近入库标准企业“三本台账”，明确“四上”企业、“四下”企业、新成立企业等培育要求，建立优势骨干企业、重点培育企业和新入库进规企业以及新成立企业培育台账，逐一分类指导。二是建立企业梯次培育机制。根据“四个一批”要求，对已经入库进规的，重点抓好企业的生产和扩能，不断培育壮大一批；对接近“四上”标准的，重点培育，及时申报入库一...
