精品文档---下载后可任意编辑关于标准撰写乌鲁木齐市事业单位岗位说明书的通知乌人〔2024〕64 号乌鲁木齐县、各区人事劳动和社会保障局，市属各部、委、办、局、人民团体及各县级事业单位人事部门：根据市委办公厅、市政府办公厅?关于印发〈乌鲁木齐市事业单位岗位设置管理暂行方法〉的通知?〔市党办〔2024〕41 号〕和市人事局?乌鲁木齐市事业单位岗位设置指导性意见?〔乌人〔2024〕22 号〕文件精神，事业单位在确定本单位岗位设置方案后必须编写岗位说明书，要以书面形式明确各岗位的职级、岗位职责、工作内容、工作标准及上岗条件等。为了标准撰写乌鲁木齐市事业单位岗位说明书，现就有关事项通知如下：一、岗位说明书印刷及书写要求岗位说明书统一用 A4 纸〔21×〕印刷。封面上方为“乌鲁木齐市×××〔单位名称〕岗位说明书〔2 号黑宋体字〕，下方为“〞××××年×月×日〔3 号黑宋体字〕。岗位说明书内容、格式参见附件式样，大〞标题通用 2 号黑宋体字，小标题通用 3 号黑楷体字，正文通用 4 号仿宋字，文中数字除发文字号、统计表、序号、百分比和其它必须用阿拉伯数字者外，一般用汉字表示。在同一文中数字的使用应前后一致。·366·二、岗位说明书撰写要求1、单位名称:填写单位全称。2、所属部门：有内设机构的，填写每一岗位所属部门；无内设机构的空白。3、岗位名称：岗位名称是指每一岗位属于管理岗位〔行政领导职系、行政事务职系〕、专业技术岗位、工勤岗位中哪种类型，括号内容填写该岗位的工作性质、内容。如：“管理岗位行政领导职系〔主任〕、专业〞技术岗位〔会计〕、工勤岗位〔驾驶员〕。4、岗位职级：填写每一岗位对应“岗位名称的职〞务层次，如：“四级职员〔正〕、“会计师、“高〞〞级工。〞5、岗位职责：岗位职责是对岗位承当工作工程内容、程序、责任和权限等的描述和说明，要求内容全面，但又要突出重点。6、工作标准及内容：是指每个岗位工作工程所应到达的质量、数量、时限、标准和目标，要尽量具体明确，便于考核检查。7、上岗条件：上岗条件是对岗位任职者应该具备的学识、才能、技术和经验等的描述与说明。编写这一内容，要以岗位的工作需要为依据，不是按现有人员的情况认定。具体包括根本要求和评估要求。根本要求是指任职者的学历、工作经历和取得的社会成认的各种学术技术证明等；评估要求是岗位所需的知识、技能、心理特征等。要实行定性和定量相结合的方法表述。如：对单位工勤岗位驾驶员高...
