第 1 页 共 4 页精品文档---下载后可任意编辑养老保险计提比例 养老保险计提比例 养老保险缴费比例 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为 8%);个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18% (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为 8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%
例如:2024 年 4 月份河北省公布的 2024 年度省社平工资为每月 747 元,因此缴费基数可以在 747—2241 元之间自主选择
全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613
5 元,最多为:2241×18%×12=4840
其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)第 2 页 共 4 页精品文档---下载后可任意编辑各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费,职工按个人缴费基数的 7%缴费(2024 年为 7%,两年提高一个百分点,最终到 8%)
职工应缴局部由企业代扣代缴
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的 18%缴费,全部由自己负担
核定缴费基数那么以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资 60%的,按 60%核定缴费基数;高于省社平工资 60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的 300%
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至 300%的范围内,自主确定缴费基数
从明年起,基金管理人须每月从基金管理费收入中计提风险预备金,计提比例不得低于基金管理费收入的'10%
基金“风险预备金〞计提比例敲定 从明年起,基金管理人须每月从基金管理费收入中计提风险预备金,计提