大企业的 Java 面试题集 找工作要面试,有面试就有对付面试的措施
如下某些题目来自我和我朋友痛苦的面试经历,提这些问题的企业包括 IBM, E*Trade, Siebel, Motorola, SUN, 以及其他大小企业
面试是没什么道理可讲的,它的题目有的不合情理、脱离实际
有在纸上写的,有当面考你的,也有在电话里问的,给你 IDE 的估计很少(否则你赶紧去买彩票, 说不定中)
因此假如你看完此文后,请不要埋怨说这些问题都能用 IDE 来处理
你必须在任何状况下精确回答这些问题,在面试中假如出现一两题回答不精确很有也许你就被拒之门外了
当然这些都是 Java 的基本题,那些面试的人大多数不会问你 Hibernate 有多先进,Eclipse 的三个构成部分,或 command design pattern,他们都是老一辈了,最喜欢问的就是基础知识
别小看了这些基础,我朋友水平一流,成果就栽在一到基础知识的问题下,和高薪无缘
好了废话少说,开始正题
第一,谈谈 final, finally, finalize 的区别
答:final 用于申明属性,措施和类,分别表达属性不可变,措施不可覆盖,类不可继承
finally 是异常处理语句构造的一部分,表达总是执行
finalize 是 Object 类的一种措施,在垃圾搜集器执行的时候会调用被回收对象的此措施,可以覆盖此措施提供垃圾搜集时的其他资源回收,例如关闭文献等
第二,Anonymous Inner Class (匿名内部类) 与否可以 extends(继承)其他类,与否可以 implements(实现)interface(接口)
答:可以继承其他类或完毕其他接口,在 swing 编程中常用此方式
第三,Static Nested Class 和 Inner Class 的不一样,说得越多越好(面试题有