精品文档---下载后可任意编辑劳动和社会保障局年度工作参考计划范文 是"xx"规划的收官之年，我们在区委、区政府的领导下，全面完成了签状指标和区委、区政府下达的各项工作任务。今年是"xx"规划的起步之年，我局将接着深化贯彻落实科学开展观，根据区委区政府"打造浑河商务城和临空国际城"的战略设想，优化开展环境，为"一轴一线两带三区"效劳。突出重点，统筹兼顾，扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作，确保各工程标任务完成，为我区又好又快开展作出积极奉献。 一、劳动保障事业工作思路 XX 年我们将立足劳动保障工作实际，解放思想，创新工作思路，转变工作作风，"围绕抓重点工程促调整，抓环境促提升，抓民生促和谐"，着力抓好创业、就业工作不断强化效劳保障认识，为企业改革开展出主意、解难题，维护企业和职工的合法权益，施行积极的就业创业政策，扩大社会保险覆盖范围，促进精品文档---下载后可任意编辑劳动关系的和谐稳定，树立劳动和社会保障部门的良好形象，为苏家屯区经济保持平稳较快增长做出积极的奉献。 二、XX 年工作目的（一）实现实名制就业 1.125 万人，城镇登记失业率操纵在 4%以内；确保零就业家庭中有劳动才能和就业需求的人员至少一人实现就业，力争实现双就业。 （二）就业技能培训操作标准，全年培训城乡劳动力 2060 人；（三）实名制扶持创业带头人 50 人，带动就业 300 人，发放小额担保贷款 200 万元，当年到期回收率不低于 95%（四）加强就业根底治理，启动施行《就业失业登记证》制度。年内完成《再就业优惠证》、《失业证》换发工作，确保公益性岗位安置人员、享受"4050"灵敏就业社保补贴人员、登记失业人员全部领取《就业失业登记证》。习惯《就业失业登记证》和就业、失业登记全省范围内信息化治理的要求，确保统一软件的应用和本地区相关硬件设备的装备。精品文档---下载后可任意编辑 （五）加强公共就业效劳体系建立，城乡基层劳动保障平台建立到达"机构、人员、经费、场地、制度、工作"六到位的要求，乡镇、村劳动保障基层效劳平台建立率到达 100%。 （六）实现市、区、街道、社区四级就业信息网络全覆盖；根据人社部关于建立就业失业监测制度的要求，及时上传规定的数据信息和空岗信息。 （七）启动开展劳动监察"两网化"治理工作（八）清理拖欠农民工工资归还率 98%以上，不发生新的拖欠，全部建立预防和处理拖欠的长效机制；受理农民工投诉举报案件...
