精品文档---下载后可任意编辑医生德能勤绩廉个人工作述职报告医生德能勤绩廉述职报告 1 古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。 现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。 一、具体的说，“德”由四个方面构成： 1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。 2、__道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。 3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、职责感、政策性等。 4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。 精品文档---下载后可任意编辑 以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及进展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的进展方向起作用;__道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。 在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。 二、能为胜任工作的基本条件 能，即潜力或才能、才能、本领。通常是指完成必须活动的本领。潜力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。潜力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。潜力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作潜力。 工作潜力由一般潜力和特别潜力两方面的潜力组成。 1.一般潜力，是指各类工作人员完成一切活动都务必具备的潜力。包括：①分析决定潜力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);② 基本工作潜力(口头表达潜力、文字表达潜力、说服潜力、归纳潜力等);③ 身体潜力(年龄、健康状况等因素)。 2.特别潜力，是指为适应必须活动需要而构成的具有专业和综合特征的潜力。包括：①业务专业技术潜力。②领导潜力(...
