南开10秋学期《组织理论》在线作业VIP专享

精品文档---下载后可任意编辑10 秋学期《组织理论》在线作业试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100单选题 多选题 、单选题（共 30 道试题，共 60 分。） 得分：601. “人们不会主动的承担责任，只有外部诱因的引导下，才能使人们做出有利于组织的事情”，这种假设出自 A. 经济人假设B. 自然人假设C. 社会人假设D. 复杂人假设 满分：2 分 得分：22. 在组织进展的管理类型中，对人关怀较高而对生产关怀较低的是 A. 贫弱型B. 任务型C. 和睦型D. 理想型 满分：2 分 得分：23. 员工、环境、工作三者之间的密切配合的组织讨论方法是 A. 权变方法B. 系统方法C. 行为科学11精品文档---下载后可任意编辑D. 管理科学 满分：2 分 得分：24. 马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是() A. 经济人假设B. 自我实现人假设C. 社会人假设D. 复杂人假设 满分：2 分 得分：25. 利用行为科学的知识和技术，并结合组织目标和个人进展要求，实现组织的自我更新与开发的过程是指 A. 组织开发B. 组织进展C. 组织变革D. 组织学习 满分：2 分 得分：26. 下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是：() A. 角色冲突B. 目标与利益的不同C. 价值观念的不同D. 性格爱好的不同 满分：2 分 得分：27. 组织的中层管理层负责制定组织的具体计划、执行上级政策，因此中层管理层也称为() 22精品文档---下载后可任意编辑A. 战略层B. 计划层C. 作业层D. 业务层 满分：2 分 得分：28. 通常所讲的临时性组织结构除了项目小组外另一种是：() A. H 型组织B. 事业部型组织C. 矩阵型组织D. U 型组织 满分：2 分 得分：29. 在组织生命周期中，处于成熟阶段的组织通常面临的危机是() A. 控制性危机B. 官僚主义危机C. 管理危机D. 自主性危机 满分：2 分 得分：210. 公平理论的提出者是著名心理学家() A. 马斯洛B. 麦克里兰C. 弗鲁姆33精品文档---下载后可任意编辑D. 亚当斯 满分：2 分 得分：211. 领导的主要功能是解决组织活动的效果问题，因而强调的是() A. 细节B. 执行C. 战略D. 战术 满分：2 分 得分：212. 马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是 A. 经济人假设B. 自我实现人假设C. 社会人假设D. 复杂人假设 满分：2 分 得分：213. 下列不属于影响决策和理性的因素是() A. 感情因素B. 组织惯性C. 资源整合情...