精品文档---下载后可任意编辑在工作中如何与同事相处同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到工作、事业的进步与进展。假如同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的进展；反之，同事关系紧张，相互拆台，常常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活，阻碍事业的正常进展。现代社会，强调分工，更注重合作。一个企业、团体，尤如一个小社会。各部门工作相对独立，但要把每件工作都做好，需要各个部门同事互相团结、协作，朝同一目标进发，形成合力，方能成就大业。怎样与同事保持良好的合作关系精诚合作、以诚相待。一个机构中，同事们来自五湖四海，个性志趣不同，工作风格也相异。但有一样相同之处：都是为了一份工，赚一份钱，在个人事业生涯上有所成就。只要基本出发点是一样的，即使性格如何不合，在为了能很好地完成工作的前提下，明智之人也能 " 在商言商、就事论事 " 的准则下，求同存异、互相包容，共同完成工作任务。 假如更进一步，在做好工作的基础上，能拿出点诚意来，互相多沟通、了解，增加认同感，私人感情就会不断增进，同事也会逐渐变成朋友。毕竟，职场上，多一个朋友也就意味着少一个敌人。可以利用业余时间，多与同事聊天，分享工作、生活上的经历，了解对方有困难，哪些是你可以帮助解决的，也可以提出自己的困难，看看同事是否能帮忙。在沟通沟通之间增进私人感情，在工作合作上自然比较顺畅。 有些人，也许看上去让人觉得难以相处，一付拒人于千里之外的面孔。只要你拿出真诚来，真心与之沟通，即使无法成为朋友，但为了工作，还是会互相迁就，合力完成任务的。 假如你发觉与大部分同事都无法很好的沟通、合作或同事精品文档---下载后可任意编辑们都对你敬而远之，那就要从自身找原因，自我检讨，看看是否自己的工作方式有待改进。 公司同事类别划分： 1 ．自负型： “ 怀才不遇 ” ，老子公司第一。 2 ．领导型：提供最不切实际的 “ 良心 ” 建议。 3 ．保守型：事不关己，高高挂起。 4 ．大炮型：谁都敢得罪的 OFFICE 终级杀手。 5 ．无能型：最拥护 TEAM WORK 的南郭先生。 6 ．跟随型：老板 “ 私人御用卧底 ” 。 7 ．贴心型： OFFICE“ 稀有动物 ” ，有口皆碑，有求必应的新好男（女）人。 注意：在推断同事角色类别前，先试图了解自己在他人眼中的角色类别。 与同事交往的方式： 1 、与同事相处的第一...
