精品文档---下载后可任意编辑基层党组织换届选举网评五篇 【篇一】 近期，全省各地村级党组织换届陆续完成，“上任第一事”“开门一件事”纷纷亮相，村民翘首，群众期盼，检验着基层党组织的战斗力。正所谓“群众看党员，党员看干部”，背负着村民信任“上马”，新任“村官”们都应当当“热锅上的蚂蚁”，坐不住、等不及、“爬锅沿”、抢出路 为给基层农村引进人才，进展新奇血液，换届前，各地就积极开展了一系列探究：改革薪酬制度、畅通向上通道……条件不可谓不优。于是，在“村官”岗位吸引力不断提高的同时，新上能否适任、上任怎么干、干的成果怎么样，无疑更加吸引着群众的眼球。 “村官”不是官，作用却很关键，承接着上级党委政府交办的各项工作任务，承受着全体村民的各种“大事小事”，承担着乡村振兴的时代使命。“村官”大致分为两类：“老干部”版“村官”农村工作经验丰富，善于和各种老百姓打交道，具备协调各种复杂矛盾纠纷的能力，但部分面临着“业务更新、能力更新、任务更新”等难题，部分崇尚“到任即可安睡、村官无需管”等所谓“官场哲学”；“新兵”版“村官”往往学历较高、学识丰富，有较宽阔的视野，有区别于“老干部”的见识，但部分存在“缺乏基层工作经验、缺少实践磨砺”的硬伤，部分缺乏对农村工作的耐心和对基层热土的感情。种种“标配硬伤”，考验的是干部，影响的却是农村进展大局。 “新官”当为“热锅蚂蚁”，看清短板，正视弱项，主动到风雨环境中去“摸爬滚打”。正所谓“马厩里养不出千里马”，不经历风雨怎能见彩虹。要胜任“村官”职务，就必须在深刻认知自我的基础上，有一改一，有二争三，主动自我锤炼，自觉接受他人意见，多吃“亏”勤吃“苦”，方能“脱胎换骨”“拥抱彩虹”。“新官”当为“热锅蚂蚁”，解析困难，接受挑战，主动迎接新进展环境中的“风吹雨淋”。新形势新任务新挑战，基层治理任务越来越艰巨，基层工作环境越来越复杂，面对群众期盼、上级交代，与其花空心思去左躲右藏，不如痛下狠心，迎难而上，干出样子。“新官”当为“热锅蚂蚁”，认清形势，拓宽思路，主动探寻新历史机遇中的“桃源蹊径”。机遇总是与困难伴生，机会也总是留给有准备的人。应多些“自我折腾”的意识，专心致志去讨论政策里的“甜头”，千方百计去寻找进展的“生机”，咬紧牙关更新思路找出路，真正让脑子转起来，让身子动起来，让步子快起来，带领村民一道，向进展“锅沿”发起冲锋 【篇二】 推行村...
