第 20 页精品文档---下载后可任意编辑学期教学教务工作计划五篇 光阴似箭，日月如梭，我们的工作又将迎来新的进展阶段，你的工作准备写好了吗?适时做准备才能让自己的努力更有方向哦。到底应如何做工作准备呢?下面是我带来的五篇学期教学教务工作准备，希望大家宠爱! 学期教学教务工作准备 1 一、指导思想 本学期，在学校工作准备的指导下，教育处工作以全面推动素养教育为目标，以扎实有效的工作为基础，以学生全面进展为根本，敢于突破，敢于负责，乐于奋进，进一步实现质量立校、特色兴校、科研强校，努力培育学生的创新精神和实践能力，全面提高老师整体素养及综合教育科研能力，努力提升学校办学品位。 二、工作目标 1、重视老师队伍建设，促进老师专业成长; 2、严格法律法律规范教学行为，扎实推动素养教育; 3、深化有效教学商量，全面提高教学质量; 4、加强校内文化建设，促进学生全面进展。 第 21 页精品文档---下载后可任意编辑 三、主要工作及措施 (一)重视老师队伍建设，促进老师专业成长 1、加强师德师风建设，树立敬业爱岗意识 深化实施师表工程，严格执行《江苏省中小学老师职业道德法律法律规范》，弘扬中华民族的传统美德，培育老师的奉献意识、创新意识。坚持政治学习制度，加强老师师德考核，并把考核结果进行通报，坚决实行师德考核一票否决制。把一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切的生本思想作为我们每个老师的座右铭，努力引导宽阔老师成为受学生爱戴、让人民满意的好老师。 2、注重培育青年老师，有效开展师徒结对。 坚持开展师徒结对活动，师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导，以缩短青年老师的上岗适应期，尽快成长为教学骨干。针对刚走上工作岗位的老师进行连续跟踪听课，让其快速转变角色，适应老师岗位;教学未满五年的老师，可以通过教育沙龙的形式，了解他们在教学过程中的困惑;老老师以多年胜利的教育阅历和感受，在教学设计、论文撰写、课堂突发事件的处理等方面给予第 22 页精品文档---下载后可任意编辑确定的指导。继续发挥师徒结对帮扶作用，激发青年老师的内驱力，增添归属感。 3、加强骨干老师的培育，发挥其示范引领作用。 借助与油田第一小学结对的契机，加大骨干老师培育力度，引导他们把压力化为动力，为他们制造更多的学习、亮相机会。为骨干老师搭台子，充分发挥他们的示范及辐射作用。为已获得区教坛新秀市教学能手称号的老师提目标、指路子、压...
