精品文档---下载后可任意编辑意识形态职工思想动态研判情况汇报意识形态职工思想动态研判情况汇报为进一步加强和改进党对意识形态工作的领导，根据相关文件要求，现将 xx 局 2024 年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下: 一、高度重视，加强领导 xx 局党组高度重视意识形态工作，明确要求局领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人。各党组成员根据工作分工，根据“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任。各党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题。 二、强化政治理论学习，深化理想信念教育 xx 局党组把意识形态相关学习内容纳入局党组中心组学习计划，组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神等内容。制定《2024 年 xx 局党员干部学习计划》、《xx 局廉政文化教育实施方案》等，通过领导领学、个人自学、座谈讨论、专题讲座等多种形式，组织干部职工深化学习十九大精神、十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论、党纪党规等内容。通过加强理论学习，进一步深化宽阔党员干部理想信念教育。 三、加强思想政治工作，努力在创新意识形态工作方法上下功夫 精品文档---下载后可任意编辑 上半年以来，局党组不断探究新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等沟通、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。积极组织全局党员参加“各类专项专项学习 10 余次。对原著重点篇目要进行讨论。局党组成员及相关科室深化企业开展调研活动 100 余次，认真撰写调研报告，认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，讨论制定攻坚克难的措施和办法，推动 xx 事业的创新和进展。 四、深化一线调查讨论，及时掌握思想动态 各局党组成员身体力行，践行领导干部深化一线亲自调查讨论工作要求，加强上下衔接，积极开展调查讨论，及时了解工作隐患，解决问题，化解矛盾。以“xx”活动为有效载体，深化群众，不断筑牢基层群众思想基础。 五、管理用好新媒体，积极传播正能量 局办公室负责单位的网络舆情管理工作，常常性地关注干部职工的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息，疫情期间积极...
