收银员考核表

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2025-03-02 发布于天津市
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精品文档---下载后可任意编辑收银员考核表姓名职务考核时间考核项目分值比例（%）考核分值自评（）直接上级评（）工作任务及职责完成20完成率×20 分（）×20 分网点回款率 20100%90%90%以下2012-19 分0不能及时回款次数10无1-2 次超过 3 次106-90差错次数10无1-2 次超过 3 次106-90销售收入完成率20100%完成率×20 分20（）×20 分销售利润完成率20100%完成率×20 分20（）×20 分卫生监督-10每发生一次卫生不合格扣 2 分附加分违反公司规定扣 15 分违反法律直至究个人责任合计直接上级人力资源部回款率=1- ×100%实际回款网点数应回款网点数

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