精品文档---下载后可任意编辑 教诲处范文之教务处第二学期教学工作计划 一、指导思想 以科学开展观为指导，以进一步提高学校教学质量为总目的，接着深化推动新课程改革。积极开展校本研修，着眼于老师业务素养的提升，立足课堂，关注教学，进一步加强教学常规工作治理，注重考试讨论，引导老师实在提高课堂教学的有效性，促进学生的全面开展，努力保持我校较高的教育和教学质量。 二、工作目的及措施 （一）接着加强教学常规治理，提高教学有效性 依照海教〔2024〕219“号 关于进一步加强教学常规治理，全”面提高教学质量的意见 的文件精神，上学期教务处加大了学校老师教学常规工作的落实与检查力度，效果明显。本学期将依照学校已制定的《教学工作常规》和检查细则，接着加强教学常规治理，对老师的作业修改、备课笔记（教案）、听课笔记等教学常规工作进展定期与不定期的检查，并及时整理检查结果，及时将检查结果反应到老师本人，更好地促进老师标准、有效地施行教学，促进老师群体性专业成长，以实现学校教学质量的稳步提高。精品文档---下载后可任意编辑 （二）关注老师的专业成长与开展，提升老师的教学才能与素养 1.充分发挥名优老师的引领和示范作用。组织开展名优老师专题论坛报告、上示范课、结对带徒、做课题等活动，营建良好的教研、科研气氛，引领全体老师勤实践、多反思，发挥名优老师的引领和示范作用。本学期接着开展以名优老师、骨干老师为主的教学专题“”论坛报告活动，举办 教学开放周 活动。 2.加强青年老师培育。加强对青年老师教学实践的指导，从教学常规入手，促使新老师讨论教材，过好教材关，立足课堂，激发新老师的聪慧才智和教学工作的热情，让新老师在适度的任务、适度的竞争、适度的压力下快速成长。鼓舞青年老师参加各种评优活动，不断提高青年老师的业务水平。4 月份进行 09 年新分配、新调入老师第 2 次汇报课。 3.通过校本研修，充分发挥教研组和备课组内的同伴互助作用，注重讨论依照不同年龄、不同层次的老师特点开展研修活动的思路，不断提升各层次特别是中老年老师习惯新课程改革要求的整体素养。充分发挥中老年老师的教学优势，使他们为学校开展再作新的奉献。本学期开展老师常态课沟通听课活动。 （三）标准和强化校本教研精品文档---下载后可任意编辑 教研组、备课组是学校教学教研工作的主阵地。各学科教研组、备课组要努力团结协作，建立富有本组特色的教研团队文化，合理安排...
