精品文档---下载后可任意编辑新员工茶话会 篇一：某公司新员工座谈会方案 XX 公司新员工座谈会方案 一、座谈会目的： 1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，了解新员工生活和工作中的问题，达公司的企业文化内涵
2、回忆公司进展和企业文化，增加员工的归属感与忠诚度
3、增加沟通，充分调动新员工的主动性、主动性、制造性
二、地点：总部会议室 三、时间：2024 年 3 月 22 日下午 2 点—4 点
四、参会人员： 1、公司人力资源部总监及相关人员； 2、公司资深员工 2—3名； 3、兰州总部新员工〔2024 年 1 月后入职〕截止目前共 14 人
五、座谈会议程：〔大约 2 个小时〕 六、其他事项 会议现场布置，纸杯，便签纸，水果、茶饮
企业进展介绍视 第 1 页 共 14 页精品文档---下载后可任意编辑频，员工直接主管对其评价的幻灯片 互动沟通内容〔工程及操作程序〕 篇二：新员工座谈会方案 新怡总部新员工座谈会方案 一、目的 构建新进员工与公司层面的有效沟通渠道，切实关怀新进员工解决工作和生活中的实际问题
二、意义 期望通过本次座谈会，让领导层知道新员工现实工作所需，及关怀新员工与领导层探究和建立适宜的沟通平台，准时有效的解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题
以及倾听新进员工的心声，鼓舞他们为公司的进展提出合理化建议
三、支配 时间：4 月 23 日下午 15：00-17：00〔14：50-15：00 签到〕 第 2 页 共 14 页精品文档---下载后可任意编辑 地点：品牌大楼商学院 B 室 主持人：人力资源中心副总监 记录员： 四、参会人员 1、人力资源中心各模块负责人
2、2024 年第一季度新入职员工
五、议程 〔一〕：由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求
〔二〕：人力资源中心总监王宏鸣发言
〔三〕：员工互动及提问，员
