第 1 页精品文档---下载后可任意编辑有关创业计划模板七篇 有关创业打算模板七篇 时间消逝得如此之快，又将迎来新的工作，新的挑战，如今就让我们好好地规划一下吧。好的打算都具备一些什么特点呢？下面是我收集整理的创业打算 7 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 创业打算 篇 1 概要 你曾为查找一份合适的兼职而苦恼吗? 你曾因空闲时间太多无事可做而无所适从吗? 你曾为中介公司收取过多手续费而敬而远之吗? 那如今睿智人力资源为你解决一切兼职问题! 当今大学生希望在兼职的过程中积累肯定的阅历或减轻父母的负担，但在查找合适的工作过程中遇到了种种困难，以致最终失去了工作热情。在这样的背景下，我们产生了这样的创意——建立以高校大学生为主要服务对象的人力资源公司——第 2 页精品文档---下载后可任意编辑“睿智人力资源” 公司。 人力资源(HR)是指肯定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值制造起奉献作用的教育、能力、技能、阅历、体力等的总称。人力应当等于能力，一个有能力的员工对公司而言才能称得上是人力;资源是一个是“盘点”，一个是“应用”，当公司需要招募或运用人力前，先做一个盘点，然后的确可用，这样才叫“人力资源”。 本公司能够为求职者随时提供合适的岗位;为商家找到所需要的工作人员，充分利用闲置资源，使之不被浪费。 依据 SWOT 分析，结合对全国范围的了解和对微观市场及黄冈地区的调查，通过对优劣势的比较分析，对机遇及市场的推断，得出一个结论：我们的公司拥有宽阔的市场。我公司不仅能为想做兼职的大学生提供大量工作岗位信息，还能提高聘人单位的的工作效率，为社会的有序性进展，市场经济体制的完善以及和谐社会的构建起到推动性的作用。 市场控团队 第 3 页精品文档---下载后可任意编辑 20xx 年 4 月 16 日 第一章 公司描述 公司宗旨 以人为本 诚信至上 公司的名称 “睿智人力资源”公司 公司的结构 我们公司由于规模较小，所以前期公司结构也清楚简明，管理层由总经理和各部门的部长组成，其余各部门，每部门两人(含部长)。 各部门职能简介： 管理层：负责公司的大体进展方向，制定工作打算、任务及目标; 财务部：负责处理好公司的财务结算，财务报告，以及公司的预算决算，日常开支盈利等各类与财务相关的工作; 信息管理部：负责收集处理各类信息。一个人在外负责收集商家的聘请信息以第 4 页精品文档---下载后可任意编辑及学生的求职...
