精品文档---下载后可任意编辑水利局“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报水利局“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报水利局改革创新、奋发有为大讨论情况汇报 改革创新、奋发有为大讨论，是省委、市委、县委激励宽阔干部勇于担当作为的动员令，是推动我县改革开放的再出发的冲锋号，局党组把大讨论作为当前一项重要的政治任务，通过七项举措，确保整个活动有序推动、进展顺利。 一是健全机构。成立了以局党组书记、总支书记、局长卫国庭同志任组长，党组成员、副局长任副组长，其他总支委员为成员的水利水保局大讨论领导小组，各成员按各自分工，实行一岗双责，加强对整个活动的整体把控，强化了全过程组织领导。 二是落实责任。领导小组下设活动办公室，由局人劳股、办公室负责人担任正、副主任，负责活动的具体组织实施、综合协调、政策解读、舆论引导、材料整理、情况总结和督导检查等具体工作，做到了分工明确、责任到人。 三是制定方案。活动领导小组以改革创新、奋发有为为主题，重点聚焦六个坚持、强力破除六个思想倾向、着力解决六大问题，紧扣我局的目标定位和进展思路，制定了切实可行的活动实施方案，印发了局机关 12 项重点工作和基层支部 6 项任务安排，使之成为全系统开展活动的行动指南。 四是广泛动员。在全县培训及动员会以来，我局迅速启动，于2 月 19 日召开了由全体机关干部参加的培训会，及时传达了省市县最新要求；2 月 22 日，召开了全系统动员大会，机关全体人员及基层支部负责人参加会议，局主要领导亲自作动员和安排部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求，为大讨论取得实效奠定了群众基础。 五是营造氛围。活动领导小组办公室抽调专人负责宣传报道、舆论引导，实行在局机关醒目位置悬挂标语、制作明确标识大讨论主要任务和关键环节的宣传版面、在局公开栏开辟心得体会沟通园地、利用局微信平台推送学习内容，使大讨论深化每个干部群众的思想中。同时，及时把活动的最新进展及成果，以图片和信息方式向大讨论活动办公室和政府信息等相关网站报送，反映活动效果，宣传活动经验，目前已编发信息 3 篇。 六是强化学习。建立了学习考勤制度，把每周二作为雷打不动的集中学习时间，对全局机关干部参加学习的情况实行考勤记录，并纳入年终考核的内容之一。确定了每周五为分组讨论时间，由分管领导带队，组织人员消化本周集中学习内容，结合实际谈下一步工作打算。细化了学习内容，局党组始终将学...
