精品文档---下载后可任意编辑流动人口方案生育管理和效劳工作检查评估指标说明一、流入地指标说明1、纳入地方政府人口计生目标管理责任制：省、市、县三级政府制定的本行政区域内人口和方案生育工作目标管理责任制中有流动人口方案生育管理的专门内容，在和劳动保障、公安、工商、卫生等相关部门签订有关目标管理责任书中，含有流动人口方案生育的内容。2、部门综合治理及责任制：省、市、县三级政府要将流动人口方案生育纳入劳动保障、公安、工商、卫生等相关部门工作职责。人口计生部门与相关部门之间建立密切配合、管理互补、效劳互动、信息互通、多方共赢的综合治理机制。主要形式有：建立联席会议制度、定期信息通报制度，联合开展督查或专项治理等工作。3、专门工作机构与人员：省级设立流动人口方案生育效劳和管理专门工作行政机构，流入人口较多的市、县级设立流动人口方案生育效劳和管理专门工作行政机构，流入人口较少的市、县级有专职人员从事流动人口方案生育工作，并落实人员、编制。乡〔镇、街道〕和社区〔村居〕一级要有专兼职人员具体从事流动人口方案生育工作。精品文档，word 文档精品文档---下载后可任意编辑4、管理和效劳经费：省、市、县三级政府将流动人口纳入流入地实有人口总数，并按户籍人口标准把流动人口方案生育管理效劳经费足额纳入各级财政正常的预算支出范围。财政保障乡〔镇、街道〕、社区〔村居〕流动人口方案生育管理工作经费。5、工作标准：通过省级标准性文件，明确全省统一的流动人口方案生育管理效劳工作标准，建立流动人口方案生育管理效劳统计制度。并规定在本省区域内，将流动人口违法生育纳入本地考核，落实流动人口方案生育双向考核责任。6、基层管理：乡〔镇、街道〕建立各类经济社会组织法定代表人方案生育工作责任制，将流动人口方案生育纳入其中。明确规定房屋出租户有依法协助做好流动人口方案生育工作的义务，全面实行出租屋流动人口方案生育合同管理制度；建立社区流动人口方案生育登记制度，将流动人口方案生育管理纳入社区工作平台；社区配有必要的流动人口方案生育专兼职人员，将流动人口方案生育管理列入流动人口协管员工作职责，纳入社区警务责任制；社区物业管理制度中有协助、配合做好方案生育工作的内容，并纳入工作考核。7、双向管理：县〔市、区〕以上政府或人口计生部门与流入本地区相对集中的流出省、市、县建立区域协作机制，实行信息通报和联席会议等制度，及时向流出地通报流动...
