教你如何制作个人简历

教你如何制作个人简历 2008-11-06 19:23 十年招人，句句忠言 （这篇文章来自与千里马个人简历网 QQ 群，作者是一位有多年招聘经验的 HR.） 在我的招聘生涯中看到的一些不合适的简历格式（一） 我不知道大家的简历都是什么格式的，从这几年的招聘中，我总结一般的简历应该这样的： 1、封面。最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。对于格言警句，我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭。写上可以，至少会让封面看起来不那么空，但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。我曾经收到过一份简历，上面的格言是：“走自己的路，让别人去说吧！”这样的就不太恰当，这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性，可是这样的刺头员工你敢招过来吗？ 2、求职信。多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的。 3、简历正文。包括自己的个人基本情况（包括自己的联系方式），求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。应该比较全面了。 4、英文求职信。这个就不多说了，应该是从中文求职信主要内容中翻译过来的。 5、英文简历。这个也不多说了。 6、学校推荐信（如果有）、成绩单。 7、各种证书复印件。包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书，我还见过驾照复印件。 我见过的简历，很多都是这个套路,虽然这样一套资料看似齐全，其实很多都是不必要的。在后面的文章，我们会为大家一一说明。 简历需要彩色打印吗？（二） 之所以要先说这个问题，是我在招聘中常会收到彩色打印的简历，厚厚的一本，装帧精美，里面往往还会附上照片。一看就知道，求职者对自己的简历非常用心。用不着多想，这份简历成本一定不匪。每次看完这些简历，顺手把它扔到我们的垃圾筒中，总是有点舍不得，太浪费了，所以，先和大家说说这个问题。 求职者为什么要用彩打简历？无非是想向我们传递这样一个信号：我对你们公司很感兴趣。其实求职者向我们传递这种信号的方式很多，比如说在招聘会上多和招聘人员聊天套套近乎。最简单的方法就是把简历投到我们这里，我们在收到求职者简历的时候，心里总是有着一个潜在的假设：求职者对我们公司有着浓厚的兴趣。 用彩打简历，另一个原因恐怕就是想把自己的简历弄的...