机加工车间各项管理制度、标准 注：本制度与公司制度发生冲突时，以公司制度为准 一、奖励制度 本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用将根据实用价值给予奖励
为车间做出特别贡献的，将给予奖励小功 50 元、大功 100 元
凡是一个月内不出现任何质量问题、不缺勤、不违反以下四项制度和公司制度的，将给予 50 元的奖励
二、生产制度要求 1、所有人员生产加工时必须按实际派工数量进行加工，不可以挑活、占活和怠工，没有派工而加工或不按派工数量进行加工的，将按当天工资的 50%结算当天工资，派工而不加工或故意怠工的一经发现，将给予 50 至 200 元罚款，严重的直接开除
2、上班时，所有员工须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望，做完一道工序后，要马上要求组长和主任再安排工作，员工在操作过程中，闲杂人员不得靠近、攀谈 ，影 响 其 工作，违者 一次 罚款 20 元
3、如 有特殊 事情 必须亲 自 处理需 请 假 的,必需 填 写 请 假 条 ,经组长、主任与相 关领 导 签 字 后,才 属 请 假 生效 ,不可代 请 假 或事后请 假 (如 生病 无 法 亲 自 请 假 ,事后必须交 医 生证 明 方 可),否 则 按旷 工处理； 杜 绝 非 上班时间私 下请 假 或电 话 请 假 ，如 无 特殊 情 况 请 假 要提前 一天请 假 ，违者 一次 处以 20 元以上罚款
4、所有员工不准在车间内抽 烟 ，违反一次 罚款 50 元
5、每 天上班必须至少 提前 5 分 钟 到达 车间，做机床 、工具 、加工零 件 的交 接工作，否 则 视 为迟 到，一次 罚款 20 元，若 因 上下班交 接不清 而出现问题的，两 人各罚款 50 元
6、自 即 日 起 所有员工不得随 意换 班、调 班，如 有特殊 事情 需 要换 班的，需 经过组长和主任同 意才 行，
