精品文档---下载后可任意编辑社团社长换届工作汇报 第 1 篇：社团社长换届社团社长换届准则 一：采选人员：由学生自愿报名参加 二：人员要求： 1 无院级、校级等重大违纪事项, 具有正式学籍的在校全日制学生。 2 热心于学校社团工作，具有尊敬师长、吃苦耐劳、积极进取和较强的人际交往能力领导能力。 3 需要具备服务意识、管理意识，秉着对社员负责，对社团负责，对学校负责的理念。 4 须为加入社联的成员。 5 要求具备一定的计算机技术。 三：参赛人员准备材料： 1 一寸照片和自我介绍。 2 社团换届资料的纸质文件。 3 未来对社团进展工作的意见和建议。 4 制作社团文件相关资料的电子版。 四：初试 书面考题（由上届社长及副社长准备关于社团日常活动、工作以及个人品质道德素养的相关考题，满分 100 分 90 分以上给予复试资格。） 五：复试：演讲（提前准备稿件，要求脱稿演讲） 要求：1 声音洪亮，咬字清楚，语言表达流畅。 2 仪容仪表要求干净干净，个人礼仪要求到位。 3 在场评票人员会进行提问，要求提问者能准确流利的回答问题。 4 演讲内容需要谈谈自己如何管理好社团，社团的日常活动与进展，如何做好社团与社联的对接工作，以及个人时间和社团时间如何分配等相关内容。 评票标准：1 秉着公正、公平、公开的原则 2 主席 10 票 副主席 5 票 部长 3 票 副部长 2 票 组织部部长 6 票 副部长 5 票 组织部成员 2 票 其他社联成员 1票。 3 如有异议和对最终结果有疑义的可当场询问各评委及工作人员。 4 最终解释权为社联所有。 六：决试： 上任试用期为一个月（评选 1 社长 1 副社长，社长工作不合格者将由副社长顶替） 要求：1 社团考核必须为优秀，在此期间必须举办 1-2 次大型活动。 2 社联人员会与会该社团的会内情况，再次考核社长的工作能力与水平。 3 询问调查社团内的成员，调查其对社长副社长是否满意，如有不满超过半数者将被罢免。 4 社团交接工作后，社团的公共资产收入与支出、人员数量、事物详表需要进行公示。精品文档---下载后可任意编辑 5 制作社联一个月内相关事宜、资料的电子版上传的社联部门的群文件里，方便大家检阅、审查。 6 上任期间不得违反学校校规校纪，尊师敬长，帮助同学老师等个人品质素养问题也进入考核内容。 7 各社团在整个换届过程中,有不符合本程序及规定的, 社团联合会对选举结果予承认,有权予以撤换,并...
