精品文档---下载后可任意编辑经信委在人才工作座谈会上的发言材料 经信委在人才工作座谈会上的发言材料第 1 篇 一、2024 年主要工作 搭建工作平台，落实目标任务。成立了人才工作领导小组，并明确一把手亲自抓人才工作、分管副主任具体抓落实的工作机制。根据《聊城市企业经营管理人才队伍建设规划》，把目标任务分解到各县和市属企业，在工作重点上，突出“4455 工程”企业人才队伍建设，突出现有人才素养提升，突出建立工作制度，健全工作机制等基础工作。为更好地掌握和了解全市企业经营管理人才资源，积极配合市人才办做好人才信息的采集、审核工作，并初步建立了优秀企业经营管理人才信息库。 搭建服务平台，营造企业家干事创业良好氛围。8 月 24 日，市政府隆重举办了 2024 年全市企业家活动日暨企业家年会，大张旗鼓地表彰了荣获第三届聊城市优秀企业家称号的 34 位优秀企业家，并充分发挥新闻舆论的作用，加大对先进企业和优秀企业家的宣传力度，努力在全社会形成尊重企业家、支持创业、鼓舞创新的浓厚氛围。为保护企业和企业家合法权益，今年我省颁布了《山东省企业权益保护条例》，对政府、企业、社会等各方面的行为都进行了法律法律规范，有利于进一步减轻企业负担，打造法律法律规范有序、富有竞争力的区域进展环境。市经信委作为《条例》落实的牵头组织协调部门，我们围绕《条例》的宣传贯彻落实，开展了一系列的具体工作，提高了企业及社会公众对《条例》的知晓度，并逐步建立服务机制，努力把市经信委打造成为我市企业和企业家服务的 “后勤部”。 搭建学习平台，提升经营管理人才素养水平。一是举办多种形式的讲座、论坛。8 月 24 日，邀请工业和信息化部规划司司长顾强作《当前形势与企业转型升级》主题讲座。9 月 1 日，以市政府的名义举办了中国有色金属产业进展高端论坛，邀请国务院参事、中国有色金属工业协会会长陈全训，中国有色金属加工工业协会常务副会长、秘书长马世光分别作了题为《中国的有色金属工业》和《中国铜铝加工现状及进展渠道分析》的报告。二是组织企业家外出考察学习。今年 3 月份，市经信委组织部分县和信发集团、祥光铜业、中色奥博特等铜铝加工企业的负责人赴西南铝业、西彭铝产业区参观考察。5 月 22 日-26 日，组织了市重点工业园区和鲁西化工集团、时风集团、泉林纸业、信发集团、中色奥博特、祥光铜业等企业负责人赴上海、常州等地考察重点产业园区建设。 搭建校企合...
