精品文档---下载后可任意编辑美发店员工考勤制度为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率，特制定本制度，并共同遵守
一、 公司上班时间为： 早班 8:50 分—— 21：00 分 晚班 10:50 分——22：00 分二、 公司发型师
助理每月休息 2 天，三、 员工上下班须到前台进行签到（签退）
签到时应按顺序进行自觉遵守考勤秩序
四、 公司员工上下班不可让人代替签单，发现由他人代签的扣除双方当事人工资各 50 元
五、 上班时间到了仍未到岗者计为迟到，迟到 60 分钟后列为旷工，旷工扣款 100 元
下班时间未到就提前离岗者计为早退
迟到及早退每分钟扣款 1 元，另加 10 元六、 凡无假条，又没签到（签退）的工作日，均计为旷工
七、 连续旷工三日或一月内累计旷工六日，均予开除
八、 员工休假制度1、员工公休假实行轮休制，休假须向店长请示，经批准同意后方可生效，否则按旷工处理
2、员工遇事须工作时间亲自办理的，应提前两天向店长请假遇特别事件不能当面请假的，可通过电话、口信等方式请假，经批准同意后方可生效，否则按旷工处理
事假扣除当日工资
九、 每次事假只批一天，超过一天，发型师每日扣款 50 元；助理每日扣款 20 元
1、在上班之后因事须外出办理的（请小假），须向店长请示经同意到前台填写员工外出登记表后方可外出
请小假不准超过 15 分钟，超过 15 分钟仍未回公司者按每分钟 5 元
1精品文档---下载后可任意编辑超过一小时仍未回公司者，每分钟扣款 8 元
未填写员工外出登记表就外出者扣款 20 元
2、未向店长请示，私自离开公司者，扣款 50 元
3、工作时间员工后两牌不准请假
4、节假日及周六、周日不准请假，否则计为自动辞职
病假需有病例证明，否则无效
5、病假须向店长请假，不能当面请假的，可通过电话、口信等方式请假
病假超过一天者，须出倨病例证明，否则计为事假
