自荐信的创作

精品文档---下载后可任意编辑自荐信的创作 背景篇 自荐信一般来说其本原也不过就是将自己的实际情况 介绍一下而已。有什么说什么就是了，可是这个东东却早 已不是当年的吴下阿蒙了，有的自然少不了，没有的更是 要说个天花乱坠。反正那么多的人，他也没精力没时间一 一核对。况且，有些东东是根本就没有办法核对的----我 说我比别人多长了一个脑袋所以聪慧，他当然会说：“哎 呀，我就看见一个，该不是我看错了吧。”可是，假如你 说，我因为比别人多长了一颗心，所以心理素养特别好。 想来假如他在生理方面毫无知识的话，没准也就信了。毕 竟这种东西是“看”不出来的。说的虽然夸张了一点，想 来意思大家也了解了。 实战篇 OK 现在我们具体讨论一下这个东东的写法。一般说来 总是先要对你所要应聘的公司有一个总的介绍，这个公司 是干什么的，有什么优势，它的进展前景如何，以及我为 什么要来。这样首先可以让面试的人明白你可不是这个冬 天买不出去的一棵大白菜，你是有选择的在应聘来，这里 不是因为它要人而是因为你觉得它实在不错。其次，也为 你说你是如何如何适合这分工作提前做了交代。似乎是很 重要的一点，可惜看了几份自荐信都没有这方面的交代。 既然要来那总得有点资本吧，下来就可以尽情的夸自 己了。中国人向来都有谦虚谦让的美德，什么谦受益，满 招损了，什么孔三岁，知让精品文档---下载后可任意编辑梨了，是不是也挺压抑的？所 以，好不容易逮着个机会还不犹如滔滔江水，连绵不绝， 犹如黄河决口，一发而不可收.... 其实，也没必要 什么都说还不如什么都不说呢。我想还是有针对性的比较 好。那就是说，要对你所要应聘的工作来个分析讨论，看 看它需要什么样的人，好了，那你就把自己变成什么样的 人就是了。做讨论工作的有一套说法，做市场的有另一套 说法，显然两者要各有侧重，不? 技巧策略篇 人是个性的人,个性的人自然应该写出个性的东西。所以 自荐信也是有性格的。只有有性格的，才确保他众里寻她千百度，蓦然回首看到你的概率趋近于 100% 。下面就是几种常用的模式： 1.令狐冲型 其实，大多数公司所需要的人才只是让人才去做一件事 情。它也就只关怀你在那方面的能力，连篇累牍的自我介绍 而恰恰没有他所关怀的东西，一万句也只等于一句。而一但 说中了他所想要的哪怕就这一点，一句就等于一万句。真的突出重点，远比什么都练强，内功的没有，拳脚的不懂，就凭一路独孤九...