武汉市社会保险各险种缴费比例 1 、缴费标准:职工工资总额
低于上年社平(岗平)工资6 0 % 的按社平(岗平)工资6 0 % 缴费
高于上年社会平均工资6 0 % 低于 3 0 0 %的按实际工资总额缴费; ③
高于上年社平(岗平)工资3 0 0 % 的,按上年社平(岗平)3 0 0%缴费
2 、养老保险:单位 2 0 % 个人 8 %; 3 、医疗保险:单位 8 % 个人 2 %; 4 、失业保险:单位 2 % 个人 1 % 5 、工伤保险:单位 0
8 % 个人不缴 6 、生育保险:单位 0
7 % 个人不缴 7 、大病保险:单位不缴 个人 7 元 8 、2 0 0 9 年武汉市年平均工资:国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数,缴纳范围上限为社平工资的 3 倍,底限为社平工资的 6 0 % ①
全市城镇单位在岗职工平均工资 3 3 3 2 0 元/年 月平均 2 7 7 6 元 60%1666 元 ②
全市城镇单位全部职工平均工资 32429 元/年 月平均2702元 60%1621
缴费上限:2776× 3%=8328 元 9、说明:---这是与以往历年不同之处
养老保险: 是以 全市岗平工资 2776 元为缴费基数; ②
其他保险: 是以 全市社平工资 2702 元为缴费基数; 10、2010 年7 月以后单位交费最低档(保底档)明细如下: ①
基本养老: 2776× 60%× 28%=466
48 元 其中:单位负担: 2776× 60%× 20%=333
2 个人负担:2776× 60%× 8%=133
基本医疗: 2702× 60%× 10%=162
15 元 其中: 单位负担:2702× 60%× 8%=129
72 元 个人负担:2702× 60%× 2%=32
43 元 ③
失业保险: 2