直销成功的耶格系统的四大准则 五大主题 四大准则 一、树立梦想——不断地为自己和别人造梦 1 、梦想永远是耶格系统的第一主题,占所有培训内容的 90% 。 梦想、态度永远占 90% ,技能、技巧只占 10% 。即使在技能、技巧培训中,梦想也是一条贯穿始终的主线。 切记:梦想的力量是无穷的,是你成就事业的源动力。 “耶格认为,促使一个人作出巨大努力的因素是情绪化的,而不是理智或逻辑的。对人推动最大的情绪,是积极而非消极。所以开创一桩新事业的起点,必须是燃起个人的梦想,梦想越大、越狂野,就越有利。 为了使待推荐人或经销商对新的安利事业作出承诺,最根本的努力不仅是逻辑清楚、条理分明地讲计划,摆出所有的事实和数字,还要唤醒他沉睡的渴望。根据耶格的理论,一旦人们有了积极的梦想,他们就会有从事某项事业以实现这个梦想的力量。” ( P53 《不灭的梦想》) 2 、系统是制造梦想的第一工厂。 ( 1 )你想要建立稳定的、庞大的团队,你就要成为造梦大师。 造梦最主要做的三件事: • 找 到 对方 需 求 。 • 给 他指 明方 向 。 • 激 励 、激 励 、再 激 励 ,帮 他克 服 对成功本能的恐 惧 。 ( 2 )领 导 人是造梦大师,他们具 有三个特 质 : • 指 引 : 树立梦想,目 标 导 向 制定。 • 激 励 :三多 三不,克 服 对成功本能的恐 惧 。 • 品 格的力量:智慧 、敏 锐 、诚 信 、正 直,成为团队成员 的榜 样 。 提 示 :榜 样 的力量会激 励 你不断地为自己和别人造梦。 3 、系统指导要有目标导向 ( 1 )要什么: 你究竟要什么? 为什么做永远比怎么做好一件事更加重要。 ( 2 )写下来: 一定要把你想要的东西写下来。 目标要视觉化、数量化,加上最后实现的日期。 ( 3 )梦想板: 一定要建立梦想板和梦想档案。 把你的主要目标写在梦想板上,每天不停地看,至少大声念两遍。 提示:在你的梦想档案中,目标越明确、越具体、越清晰,推动力就越大,你的努力就会越多,你的梦想实现得就越快。 二、深度工作——建立紧密的个人关系 1 、什么是深度工作 深度工作就是在你团队的底部做基础工作,也叫“底部点火”(斯托姆斯)。 你在开始做这个生意的前两年,要在每个月建立一个新的部门,并在 3—4 个部门中建立深度,直到部门中有翡翠套着翡翠的领导人出现才算是稳定(斯托姆斯建议),有钻石...