“学校内涵发展”之畅想户家塬镇初级中学郭茂稳关于学校如何发展，如何将一所学校建设成为有生命力的可持续发展的品牌学校，并且使学校有自己的特色和亮点，具有自己的文化，具有自己的灵魂，学校首先建立一支能适应学校发展的教师队伍，从师生的需求调查入手，了解教师的职业需求，了解教师的幸福指数，了解教师对学校的发展期望，通过综合分析教师的职业发展需求，建立教师发展的共同愿景，使学校形成了学习型组织所需要的内驱力
在此背景下提出的学校内涵式发展，由此看来，对于学校的内涵发展有如下的畅想：—是相对于规模发展的质量发展
与外延发展过多关注学校规模的不断扩大不同，内涵发展是一种追求质量的发展
它强调提升学校的办学质量，强化优质教学，提升学校的“软实力”，把注意力集中在优质教学，即在先进理念的观照下，运用科学的课程教材和合理的途径、方法，产生优质高效的教学结果，使学校工作的中心重回到抓好课堂教学工作上
二是相对于粗放发展的精细发展
发展有粗放和精细之分粗放型的发展主要把关注点汇集在标志性成果上，汇集在外在物体形态的改变上，汇集在最终目标的达成上；精细型发展秉承“天下大事，必做于细”的原则，将学校中教学工作、德育工作、教师素质和学生的水平上的提升等作为学校改革与发展的关注重点，在事关学校发展的每项工作上都力求精雕细琢
三是相对于同质发展的特色发展
内涵发展也是一种特色发展
学校管理者和教师应树立起特色立校的基本理念，将办学特色放在学校改革与发展的突出地位，在特色的形成和品牌的培育中使学校上升到一个新水平
四是相对于模仿发展的创新发展
内涵发展不是靠外力推动的，而是源于内部变革力量推动的一种发展，因而也就有了更多的创新的动力
正确地处理继承与创新的关系、创新与务实的关系，积极挖掘、利用、整合学校资源，将学校导入一种新的发展境地，是学校内涵发展的必然要求
五是对近年来一些学校盲目攀比外在形式发展的校正，
