离职证明书(15 篇) 离职证明书1 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。 特此证明。 证明单位：(盖章) 法定代表人：(签字) ____年x 月 x 日 离职证明书2 __先生/女士/小姐： 自__月__日至____年__月__日在我公司担任____（部门）的__职务，由于__个人__原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。 特此证明！ 公司名称：__x（加盖公章） 07 月31 日 离职证明书3 __x 先生/女士/小姐(身份证号为______)自__年__月__日入职富士康公司担任x 部职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 __x 集团名称(加盖公章) __月__日 离职证明书4 我公司员工__x（身份证号码：______）于 x 年x 月x 日入职到x 年x 月x 日离职，在公司担任__x 职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于 x 年x 月x 日转出，特此证明。 __公司（公司的公章） x 年x 月x 日 离职证明书5 兹证明：，性别：，出生于年月，系省市（县）人，于__月__日至__月__日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。 特此证明 广东格兰仕集团有限公司人力资源部 __月__日 离职证明书6 甲方：__X（单位名称） 乙方：__X 身份证号：________________X 乙方原为甲方__（部门）的__（职务），于07 月31 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方（签章）：__ 乙方签字：__ 甲方代表签字：__ 离职证明书7 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为__—__年 01 月 01 日至__—__年 07 月 31 日。现已办理完所有离职手续。特此证明！ 公司名称（加盖公章）：__x __—__年 07 月 31 日 离职证明书8 兹证明：___，性别：_，身份证号：____________________，于__月__日至__月__日我司______职务; 该同仁因个人原因离职，自__月__日起与我公司正式解...
