职工内部退养有关问题解答 人 力 资 源 处 社会保险统筹中心 —— 1 职工内部退养有关问题解答 一、内部退养有哪些条件？ 答：未能竞争上岗或自愿离岗的职工中，符合下列条件之一的，属于内部退养的范围： 1.距国家法定退休年龄5 年以内 (含 5 年，即：男满55 周岁，女干部满50 周岁，女工人满45 周岁)的职工。 2.符合特殊工种提前退休条件的职工，男年满50 周岁，女干部年满45 周岁，女工人年满40 周岁。 3.年满45 周岁，自愿按女工人办理退休和退养手续的女干部。 4.工龄已满30 年的职工。 二、职工内部退养如何审批？ 答：符合条件、自愿内部退养的职工，可以根据本人的实际情况自主决定报名时间，提前向单位提出内部退养申请，申请内容包括学习文件情况以及个人态度等；基层单位初审同意的在《内部退养申请书》上签署意见，报单位人力资源科；单位研究同意的，于每季度第二个月的下旬报油田；油田每季度审批办理一次职工内部退养工作。 三、内部退养生活费如何计算？ 答：凡批准内部退养的职工，内部退养期间，停发工资，改发生活费，生活费标准按照职工本人内部退养当月计算的养老金为基数按下列比例计发：距法定退休年龄5 年以内的职工，计发比例为95%；—— 2 工龄已满30 年 ,但距国家法定退休年龄超过5 年的内部退养职工，计发比例为60%。 内部退养职工直至正式退休前生活费计发比例不再随年龄变化进行调整。 油田已组织相关部门测算出符合内部退养条件人员内部退养生活费标准，请到单位人力资源科查阅。 四、内部退养期间有哪些福利待遇？ 答：内部退养职工参照离退休人员增加企业补贴标准调增生活费，水电气补贴按油田有关政策执行；内部退养职工不再参加在岗职工的工资调整，当退休人员按当地社会保障部门规定调整养老金时，可按相应水平调整内部退养生活费；内部退养期间，住房和子女入托、入学、参军等待遇与在岗职工同等对待。 五、内部退养职工如何管理？ 答：经批准内部退养的职工，行政和工资关系转入勘探局或分公司，由各社区管理中心离退休职工管理站比照退休职工管理方式，对内部退养职工进行管理。 六、内部退养职工生活费是否调整？ 答：根据油田《职工内部退养实施办法》（中油局人资„2009‟357 号） ，内部退养职工按退休人员调整养老金的相应水平调整生活费。 2011 年，河南省又调整了企业退休人员基本养老金，2011 年2月，内部退养职工生活费增长额已随当月生活费一...
