10 种状况发生，你该跳槽了以下迹象一旦在你四周或身上毁灭而你在无能为力扭转乾坤的状况下，或许这是到了你该另谋职业的时候了。只有这样，你才能走出自己职业和工作、身体和心灵被困的窘境。 1.当你的企业面临着经营上的巨大困难时。企业的销售、利润正在螺旋形的下降，客户不断流失，围绕企业的关闭、倒闭、被收购的谣言充塞着企业的每个角落，你的同事、好友已开场在查找工作了。 2.当你与主管的关系紧急而无法弥补时。不管因何种缘由、不管是哪一方的过错，一旦你与主管的关系产生裂缝，而你在已作出弥补努力的状况下仍无济于事。要知道，在企业内把握着你的生杀大权的始终是你的主管。 3.当你的生活质量发生了重大的转变时。购房、结婚、培育孩子、子女上学等导致你目前的收入没法维持你正常的生活水平，你的生活质量正在不断下降，而此时你仍有力气查找到一份酬劳更丰厚的工作。 4.当你的价值观与你的企业文化格格不入时。当你持有的个人价值观与企业的文化、企业的价值观存在较大的差异时，你必将会被公司老板或你的主管看成“异类〞分子。两者之间缺少价值观的全都性又会导致你良好工作看法的消逝。 5.当你对工作丢失爱好和热忱时。假设你每天早晨醒来，你总是期望在床上多“懒〞一会儿，而缘由只有一个可怕上班的话，你该换换工作了。 6.当你的企业正经受着道德上的挑战时。假设看到你的主管、主管的主管、以及其他四周的主管面对公司不断的劣等产品质量、延误的交货期等向代理商、客户、供应商说谎或处于无动于衷的状态时；企业从事不道德的商业情报窃取和商业竞争活动等，总之，你不应当把自己交给一个不崇尚商业道德的企业。 7.当你因不管什么缘由和理由被企业锁定为“负面人物〞时。你的主管、四周的同事与你格格不入，你的任何行为举止在他们眼里都是不适合、不恰当的。你在企业内已落得个“失败者〞的名声。一旦你在企业内挂上某个号，特别是刻上了个负面的“印记〞的话，你就很难再在企业内荣耀地长存下去。 8.当你的工作负荷、压力长期过大时。假设你的工作负荷和压力长期得不到解脱，影响了你的身体和精神以及你的家庭，那么，你应当在最终危机〔安康危机和婚姻危机〕到来前，抓紧换一份工作。 9.当你的职业生涯在企业内已走到终点时。一旦你对自己的工作已生疏到闭了眼睛都能做的程度，自己感觉到工作已缺乏挑战性，你从工作本身、主管、四周同事那儿学不到新的学问和阅历，企业也没有对你职业进一部进展的打算和行...
