2024 党支部班子对比检查材料 2024 党支部班子对比检查材料 一、存在问题 政治理论水平有待于提高。存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用新的理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 工作缺乏开拓性，不敢创新工作标准有待进一步提高，对工作中出现的问题存在发现不及时，解决不彻底的问题，缺乏锲而不舍的钉钉子精神。业务知识学习主动性不高，业务能力还需加强，欠缺精益求精的态度，放松了自我学习，忽视了知识能力的培育再造，存在以干代学和有用主义思想。 抓非公党建工作精力投入不足。班子成员忙于日常事务性工作，维护稳定任务重、矛盾多，分散了大部分精力，关怀支部自身建设较多，对辖区非公党建关怀关注不够，对非公有制企业党建工作指导还不够常常、不够深化。 开拓进取意识不强。由于学习不扎实、理解不到位，对工作中出现的新情况新问题认识不足、讨论不深，使自己在一些方面不适应形势进展方面的要求。 二、原因分析 理论学习不够系统深化。对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深化思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密。 党性修养有所欠缺。对比十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，感觉自己对自身的党性修养放松了，导致自身摆位出现了偏差，没有把自己真正置身于群众中。表现在工作中，做基础性的工作少了，主动听取、广泛征求群意见少了，办事情凭主观意志的情况多了。在落实一些具体工作中，坚持说实话、办实事、出实效做的不好，不唯上、不唯书，实事求是、求真务实工作做的不到位，导致工作效果不理想、打折扣。 工作创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，讨论情况多、解决问题少，缺乏制造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。 宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作中群众观念淡薄，为群众想的少、做的少。 三、整改措施和努力方向 加强理论学习，增强理论功底。仔细学习党的理论知识...
