2024 六稳六保心得体会 800 字大全2024 六稳六保心得总结 5 月 22 日上午，第十三届全国人民代表大会第三次会议在人民大会堂开幕，国务院总理李克强作政府工作报告
报告中，一系列“金词佳句”让组工干部心潮为之一震，眼前为之一亮
“谁能干就让谁干”，就是要选拔能干会干的优秀干部
为政之要，莫先乎人;成事之要，关键在人
面对新冠肺炎疫情冲击下决胜全面小康、决胜脱贫攻坚的庄严承诺，面对世界经济严重衰退，中国经济爬坡过坎、滚石上山的时代使命，组织部门要积极发挥选人用人的组织优势，敢于打破干部提拔的“隐形台阶”“论资排辈”“平衡照顾”等潜规则，用好疫情防控阻击战和经济进展总体战这个“考验场”，真正把“敢打头阵”“勇当先锋”“能做主将”的优秀干部“扶上位”，把推诿扯皮、滥竽充数、尸位素餐的昏官庸官“拉下马”，不断强化“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人氛围，为加强“六稳”、做好“六保”，推动高质量进展提供坚强的组织保障
“临难不避、实干为要”，就是要突出为民而善的政治标准
“民心是最大的政治”，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，临难才有“主心骨”，实干才有“度量衡”
“临难不避、实干为要”就是要广阔党员干部站稳人民立场，精准找到人民群众的诉求、困难，问需于民、问计于民、问效于民，全心全意把每一个“民生工程”办成“民心工程”，用心用情把每一件“关键小事”办成“暖心好事”，真正做到懂民意、优服务、重落实，以良好作风取信于民
就现阶段而言，就是要求广阔党员干部不避经济进展难题，深化企业送政策、解难题、增信心，把服务送到企业急需处，让千千万万的经济“细胞”活跃起来，用推动改革进展的成果说话，以干事创业的实绩交卷
“为担当者担当，让履职者尽责”，就是要推动“两个担当”良性互动
干部为事业担当是前提，组织为干部担当是保证
“干”字当头，才是干部本色，面对进展的竞争与压力，越是任务
