2024 年公益性岗位会议记录 3 篇 2024 年公益性岗位会议记录 1 为切实加强公益性岗位人员法律规范管理，提升从事公益性岗位人员工作能力和服务水平，更好履行职责。3 月 7 日，构朳镇召开2024 年度公益性岗位人员集中培训会。会议由镇党委副书记、镇长张文超主持，镇分管领导、镇相关站所办工作人员、各村(社区)支部书记及全镇公益性岗位人员参加会议。 会上，镇工作人员对公益性岗位设置的目的意义、选聘程序、考核管理、劳务酬劳等进行了详细解读，组织学习了《构朳镇保洁员职责》《构朳镇护河员职责》及《构朳镇保洁员、护河员考核管理办法(试行)》，宣读了《关于表彰 2024 年度优秀公益岗人员的决定》。 会议强调，一是各村要加强对公益性岗位人员的管理，明确责任分工;二是公益性岗位人员要珍惜工作岗位，真心热爱公益事业;三是镇村要加强检查力度，严格落实考核管理制度。 会上，还对 24 名 2024 年度优秀公益岗人员进行了表彰。会后对各村(社区)公益性岗位人员职责区域进行了明确划分，确保责任落实到村组、落实到具体责任人。 下一步，构朳镇将通过强化培训、加强管理、夯实责任、监督评议等举措，不断增强乡村公益性岗位人员的服务意识，提升技能水平和自身素养，激发他们务实干事和服务群众的精神动力，引导他们积极主动参加到乡村振兴等各项工作中来，为巩固脱贫成效和人居环境提升等工作奠定坚实基础。 2024 年公益性岗位会议记录 2 小石桥乡乡村公益性岗位 2024 年工作总结暨 2024 年工作安排部署会于 2024 年 2 月 10 日上午 9 点在乡大会议室召开。乡社会保障服务中心对 26 名乡村公益性岗位人员进行年终考核，并对小石桥村二组、玉苗村二组新上岗人员签订为期一年劳务协议书。会上副乡长曹江丽作工作要求：一是各岗位合理分工根据管理制度仔细履职;二是乡、村、组三级要做好监督管理工作，让工作落到实处。 充分发挥公益性岗位在安置农村贫困劳动力转移就业中的积极作用，托底安置贫困劳动力就业。让贫困劳动力中“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡贫困劳动力实现就业，有效解决乡村建档立卡贫困劳动力就业。即改善了农村生活和生态环境，拓宽了贫困群众增收致富渠道，又推动了村级公益事业持续健康进展，有力助推脱贫攻坚和乡村振兴。 2024 年公益性岗位会议记录 3 为进一步落实 2024 年第一批市级财政专项扶贫资金公岗人员的管理，激发公益性岗位人...
