2024 年在全国青年文明号创建经验座谈会上的讲话 20xx 年 X 月 X 日，XX 州中院办公室被共青团中央、最高人民法院联合命名为“XX 年度全国青年文明号”。这一荣誉的取得，是XX 州中院办公室多年来坚持“四个一流”工作标准，接力坚守，感恩奋进的结果!充分展现了 XX 州中院青年干警爱岗敬业、敢于创新、勇争一流的风采! 一、敬业协作，作风一流 XX 州中院办公室现有工作人员 10 名，平均年龄 30 岁，本科学历 6 人，硕士学历 4 人。我们充分发挥年轻人较多、思想较活跃的优势，紧紧围绕“参加政务、管理事务、搞好服务”的工作职能，扎实开展创建工作。把“青年文明号”创建活动与“两学一做”学习教育紧密结合起来，根据“四讲四有”党员标准，以法律规范文明、立足本职、无私奉献为工作原则，让干警充分认识到创建工作的重要性，并内化于心、外践于行。坚持在工作中学习，在学习中思考，在思考中成长。每周五下午定期开展集中学习沟通，坚持政治学习和业务学习相结合，通过学习，使全体同志坚定政治立场，树牢大局意识，练就过硬本领。始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有力载体。 积极开展“大家访”活动，争取干警家属的工作支持，让每位干警都能感受到集体的温暖，全身心地投入到本职工作。大家工作上，相互支持、相互配合、相互补位;生活上，互相关怀、互相照顾、互相帮助，团结一致，攻坚克难，锻造了一支能吃苦、善战斗、讲奉献的队伍，把办公室创建成和谐、敬业、高效、富有活力的标杆部门。年均完成重要文稿 X 余件 X 余万字，编发信息刊物 X 余期，收发文 X 余件，收寄机要信件 XX 卷(件)，审查归档案件 X 余件。仅用一年时间，就完成了 X 余万字的《X 州法院志(X-X)》的编撰工作。 近几年，先后有 X 人走上领导岗位，一位提拔到市纪委，一位提拔为院领导，一位提拔到基层法院任院长，还有一位提拔为部门正职。 二、法律规范高效，管理一流 我们一直坚持高标准、严要求、细管理，先后印制《制度体系汇编》(一)(二)和《政务工作制度法律规范汇编》，将“标准化”“制度化”法律规范化”的工作方法渗透到司法政务管理全过程。从法律规范公文格式、办理流程、质量审核等着手，夯实工作基础，不断提升公文处理的法律规范化、信息化水平。加强对电子公文的应用和管理，提高公文处理效率。严格印章的管理，实行专人、专柜、专锁保管; 出台《电子印章使用...
