2024 年在全国青年文明号创建经验座谈会上的讲话 20xx 年 X 月 X 日,XX 州中院办公室被共青团中央、最高人民法院联合命名为“XX 年度全国青年文明号”。这一荣誉的取得,是XX 州中院办公室多年来坚持“四个一流”工作标准,接力坚守,感恩奋进的结果!充分展现了 XX 州中院青年干警爱岗敬业、敢于创新、勇争一流的风采! 一、敬业协作,作风一流 XX 州中院办公室现有工作人员 10 名,平均年龄 30 岁,本科学历 6 人,硕士学历 4 人。我们充分发挥年轻人较多、思想较活跃的优势,紧紧围绕“参加政务、管理事务、搞好服务”的工作职能,扎实开展创建工作。把“青年文明号”创建活动与“两学一做”学习教育紧密结合起来,根据“四讲四有”党员标准,以法律规范文明、立足本职、无私奉献为工作原则,让干警充分认识到创建工作的重要性,并内化于心、外践于行。坚持在工作中学习,在学习中思考,在思考中成长。每周五下午定期开展集中学习沟通,坚持政治学习和业务学习相结合,通过学习,使全体同志坚定政治立场,树牢大局意识,练就过硬本领。始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有力载体。 积极开展“大家访”活动,争取干警家属的工作支持,让每位干警都能感受到集体的温暖,全身心地投入到本职工作。大家工作上,相互支持、相互配合、相互补位;生活上,互相关怀、互相照顾、互相帮助,团结一致,攻坚克难,锻造了一支能吃苦、善战斗、讲奉献的队伍,把办公室创建成和谐、敬业、高效、富有活力的标杆部门。年均完成重要文稿 X 余件 X 余万字,编发信息刊物 X 余期,收发文 X 余件,收寄机要信件 XX 卷(件),审查归档案件 X 余件。仅用一年时间,就完成了 X 余万字的《X 州法院志(X-X)》的编撰工作。 近几年,先后有 X 人走上领导岗位,一位提拔到市纪委,一位提拔为院领导,一位提拔到基层法院任院长,还有一位提拔为部门正职。 二、法律规范高效,管理一流 我们一直坚持高标准、严要求、细管理,先后印制《制度体系汇编》(一)(二)和《政务工作制度法律规范汇编》,将“标准化”“制度化”法律规范化”的工作方法渗透到司法政务管理全过程。从法律规范公文格式、办理流程、质量审核等着手,夯实工作基础,不断提升公文处理的法律规范化、信息化水平。加强对电子公文的应用和管理,提高公文处理效率。严格印章的管理,实行专人、专柜、专锁保管; 出台《电子印章使用...