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2024年广州市用人单位劳动合同

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2024 年广州市用人单位劳动合同 〔劳动合同〕,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下面是我整合的 2024 年广州市用人单位劳动合同〔范文〕,一起来看看吧,确定对你有所挂念的。 2024 年广州市用人单位劳动合同范文 1 甲方(用人单位)名称:住宅:乙方(劳动者)姓名:性别:诞生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲、乙双方在公平自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限:自年月日至年月日双方商定的试用期至年月日至年月日 二、工作内容和工作地点 乙方同意从事(岗位或工种)工作,工作地点在,在合同期,依据实际状况甲方可以变更乙方工作地点和工作岗位(工种)或其他工作。 乙方应根据甲方的要求,服从甲方支配的工作,并按时完成规定的工作,到达规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 甲方依据资阳市劳动和社会保障局批准的不定时工作制以及本企业实际状况,支配工作时间和休息休假。 四、劳动酬劳 甲方依据公司的经营绩效、根据国家的相关规定,参照当地的一些因素,制 定相应的劳动酬劳,接受计时、计件、定额等不同方式计算劳动酬劳,按月发放。但是,乙方根据正常生产以后的劳动酬劳不得低于当地人民政府规定的最低工资 800 元。 五、关于〔保险〕的商定: 1、凡退休人员,甲方不支付保险费; 2、甲方依法为乙方办理社会保险。甲方鼓舞乙方以个人名义参加养老、工伤、医疗、失业等基本保险,甲方按基本保费的 80%补给乙方,交够 20_年者公司不予补助。乙方接近退休时或有意愿退休时可提前两年_甲方公司,甲方按规定为乙方办理基本养老保险和相关手续。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动爱护的法律、法规和规章,为乙方供应必要的劳动条件,建立健全工作法律规范和劳动安全卫生制度。 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关〔规章制度〕的〔教育〕和培训。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批语并向有关部门检举控告。 七、劳动纪律 1、乙方应自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度,遵守国家的各项法律法规,宏扬正气,爱护公司利益,维护公司形象,...

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