2024 年度组织人事干部个人工作总结 2024 年度组织人事干部个人工作总结 在党支部的直接领导和同志们的支持帮助下，今年主要工作情况如下： 一是努力学习政治理论和掌握业务工作知识。积极参加党的组织生活、政治理论学习和机关效能建设活动，仔细学习和领悟党的十九大工作报告和省十四次党代会精神，关怀国际国内时事政治；自觉学习和贯彻局党组的决策决定，仔细领悟当前升级转型的工作思路和工作重点，主动关怀和熟悉局机关工作情况；自觉学习组织人事政策法规的变化情况，较好地掌握了人事工作的基本理论和程序方法，在实践经验积累方面进步比较明显。 二是重点工作任务完成的比较圆满。参加了竞争上岗的具体的意见出台、方案制定和“报名及资格审查、笔试、演讲和民主测评、面试和组织考察阶段”的组织工作，圆满顺利地完成了 5 名科级干部竞争上岗的任务。下半年抽调参加了年度工作考评考察组，参加了后备干部的考察工作，既较好地完成了组织交给的任务，又使自己在开阔工作视野，以及进一步熟悉组织考察程序方面得到锻炼提高。 三是协助开展分管的工作成就明显。牵头组织了年度部门、个人绩效考核工作和机关、直属单位评优工作。在机构改革和部门合并工作中，直接参加调查讨论和具体意见协调等大量工作。参加了全区系统行业优秀的评审工作，完成了 23 名同志专业技术职称评审资格上报。完成了通用人事软件录入和开通使用工作；接受了人事档案达标考核，晋升为 2 级档案管理单位。
