2024 年某区公立医院党建工作情况汇报材料 2024 年某区公立医院党建工作情况汇报材料 xx 区共有公立医院 xx 家，职工总数 xx 人，党员人数 xx 人，其中,xx 家医院设立党支部，xx 家医院无党员，xx 家医院归属所属医院或厂矿
乡镇卫生院 xx 家，职工总数 xx 人，党员人数 xx 人，设立党支部 xx 个
城市社区医疗卫生服务中心 xx 家，职工总数 xx人，党员人数 xx 人，设立党支部 xx 个
一、主要做法 (一)突出顶层设计，强化制度建设
成立全县医院党建工作指导委员会，选优配强人员队伍，履行全县医院党建工作指导委员职责，统筹抓好全县医院党建工作，制定下发了《医院党建指导委员会成员联系公立医院制度》《医院党建工作观摩学习制度》《医院党建指导委员会党建工作监督制度》等制度，切实为指导全县医院党建工作提供制度保障
狠抓理论学习，建立基层医院党组织理论学习制度，注重将理论学习与解决医院进展的具体问题相结合，做到每次学习有中心主题，有辅导发言，有工作讨论，不断提高医院党员领导干部的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力
(二)创新党建载体，加强党的建设
坚持把政治建设摆在首位，通过创新多形式载体，有力推动公立医院党员干部固本培元、凝神铸魂
一是开设“党建大讲堂”
实行专家辅导讲座、专题片观摩、党建业务沟通、学习研讨等形式，开展党课教育、学习沟通、先进报告、警示教育等学习，并作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、主题党日的有效载体，做到每期×个主题、×个主讲，每场讲堂×次集中研讨
二是积极探究党建实践
县中医院利用支部标准化法律规范化建设契机，以“五抓五强”为抓手，着力激发党员干部干事创业正能量，当好县委“坚强前哨”和人民群众“守护神”，实现业务工作与党建工作协调共进县人民医院推行“三亮三比三评”工作法，引导全院广阔干
